В Тамбовской области подвели промежуточные итоги реализации региональной программы содействия занятости для участников специальной военной операции. С начала 2026 года на предприятия и в организации региона трудоустроены свыше 100 ветеранов СВО и членов их семей.

Как сообщили в департаменте информационной политики, для соискателей этой категории предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки. Так, участники СВО, трудоустраивающиеся в бюджетные учреждения, получают финансовую гарантию в размере минимального размера оплаты труда на весь период прохождения испытательного срока.

Кадровый резерв для ветеранов и их близких в регионе составляет 3 261 рабочее место. Мероприятия по профессиональной адаптации и поиску работы проводятся в рамках нового национального проекта «Кадры», направленного на развитие рынка труда и поддержку занятости.