Alors que le thermomètre redescend en douceur, le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou va proposer aux partenaires sociaux un « voyage d’études » pour comprendre « comment la société espagnole s’est adaptée ».
Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou tourne son regards en Espagne pour « adapter la société » aux prochains épisodes caniculaires. (Photo by Ludovic MARIN / AFP) LUDOVIC MARIN / AFP
« La France en été devient l’Espagne ». Alors que le gouvernement est accusé de ne pas avoir assez anticipé la vague caniculaire qui a frappé la France et qu’un nouvel épisode de chaleur n’est pas à exclure, le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou a exposé sur franceinfo ce lundi 29 juin une nouvelle proposition : « un voyage d’études » en Espagne.
Durant deux à trois jours, le ministre du Travail se rendrait « ensemble » avec les partenaires sociaux chez nos voisins espagnols, a-t-il expliqué. Ce « voyage d’études » aura pour objectif de comprendre, puis de s’inspirer, du fonctionnement de la société ibérique face aux chaleurs extrêmes, alors que près de 80 % de la population française a été frappée par l’intense vague de chaleur qui a déferlé sur toute l’Europe. « Il faut qu’on considère que la France l’été, ça devient l’Espagne. (…) C’est comme ça, et on s’adapte comme eux », a-t-il jugé.
Une adaptation pour tous les secteursEn Espagne, par exemple la journée continue, permet aux entreprises et aux administrations de décaler leurs horaires de 8 heures à 15 heures entre juin et septembre. « Il faut aller comprendre comment ça marche, comment ils ont pris ces décisions, qu’est-ce que ça donne, est-ce qu’ils sont satisfaits des résultats », a poursuivi le ministre. « A Madrid, à 40 degrés, (la société) fonctionne », a remarqué Jean-Pierre Farandou.
Les Espagnols ont également prévu la possibilité de suspendre le travail dans les heures chaudes, en période de canicule, « dans les conventions collectives » des branches sectorielles, notamment dans le BTP, a souligné le ministre. Si c’était écrit dans les conventions collectives en France, « tout le monde le saurait », c’est-à-dire les salariés, les entreprises, et les donneurs d’ordre. « Ça serait dans les contrats passés », a-t-il plaidé.
En amont du travail, le ministre a également appelé les Français à s’adapter à des « canicules plus longues qui démarrent plus tôt » dans l’année.
Finales sportives, grands festivals, accélération des chantiers avant l’été… De nombreuses « composantes de la société doivent être discutées » à l’automne avec un groupe paritaire a rappelé le ministre du Travail. Composé avec les partenaires sociaux, Jean-Pierre Farandou souhaite anticiper les prochaines crises et éviter l’annulation des évènements à cause des fortes chaleurs. « Et ensuite chaque secteur, chaque branche professionnelle, devra s’emparer du sujet et réfléchir », a-t-il annoncé.
Pas de seuil de températureEn revanche, le ministre s’est prononcé contre l’idée de déterminer un seuil de température au-delà duquel il faudrait stopper le travail, ou encore celle d’un congé climatique. « On ne peut pas arrêter le pays quand il fait chaud. A 30 degrés, la France sait fonctionner », a-t-il encore argué.
En un mois, 2 600 contrôles ont été réalisés par l’inspection du travail, pour vérifier notamment le respect des obligations des employeurs dans les zones en « vigilance canicule » (adaptation des horaires de travail, pauses plus fréquentes, accès à de l’eau…) sur la base du décret de 2025. Ces contrôles ont donné lieu à 227 mises en demeure, a précisé le ministre du Travail. Les entreprises qui ne se mettent pas en conformité « seront sanctionnées », a-t-il promis.
Par Service Actu
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