В России потенциальная рабочая сила за последние пять лет сократилась более чем вдвое, отметила первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина
НИЖНИЙ НОВГОРОД, 17 октября. /ТАСС/. Потенциальная рабочая сила в России за последние пять лет сократилась более чем вдвое, рост уровня занятости отмечается в каждой возрастной группе. В связи с этим борьба компаний за кадры и трудовые ресурсы станет ключевым фактором, определяющим эффективность производства, сообщила на ЭКГ-форуме "СО.ЗНАНИЕ" первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина.
"За последние пять лет у нас потенциальная рабочая сила сократилась более чем в два раза. <…> Наблюдается рост уровня занятости в каждой возрастной группе - все это отражается в том, что у нас очень растет напряженность на рынке труда. Поэтому в ближайшее время борьба за кадры, за трудовые ресурсы будет определяющим фактором эффективности производства. А вот вопрос о том, будет ли она такой же острой через 20 лет, зависит от того, родятся ли дети сегодня. Потому что те, кто родятся сегодня, - это трудовые ресурсы через 20-25 лет", - сказала она.
Баталина также подчеркнула, что сегодня внутри компаний также необходимо разрабатывать и реализовывать программы, направленные на поддержку рождаемости. "Мы проанализировали с точки зрения того, что внутри этой программы поможет работнику принять решение о рождении ребенка, что в этой программе поможет беременной женщине и поможет женщине, родившей ребенка. Не секрет, что многие работодатели предпочитают брать женщину уже с ребенком, а еще желательно, чтобы не младше трех лет", - добавила замминистра.
ЭКГ-форум "СО.ЗНАНИЕ" проходит при поддержке аппарата полномочного представителя президента России в ЦФО и правительства Нижегородской области. Партнеры мероприятия - Сбер и "Россети Центр и Приволжье", бизнес-партнер - "Русполимет".
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | В России число работников в простое сократилось на 10 тыс. за неделю | 0 | 0 | 27-03-2023 |
| 2 | Масштабы нехватки работников в ключевой российской отрасли оценили | 0 | 5 | 07-07-2026 |
| 3 | Голикова рассказала о сокращении времени поиска работы россиянами | 0 | 5 | 21-07-2026 |
| 4 | Минтруд: нужно, чтобы женщины 30-39 лет не выбирали между материнством и работой | 0 | 0 | 03-09-2025 |
| 5 | Котяков: дефицит квалифицированных кадров будет основным вызовом на рынке труда РФ | 0 | 0 | 15-03-2023 |
| 6 | Минтруд сообщил об отсутствии информации о массовых сокращениях в России | 0 | 0 | 18-03-2022 |
| 7 | Минтруд: за пять лет нужно привлечь 40 тыс. мехатроников и робототехников | 0 | 0 | 24-09-2025 |
| 8 | Минтруд: число занятых к 2030 году может быть выше на 3,4%, чем в 2023 году | 0 | 0 | 22-04-2025 |
| 9 | Минтруд: Россия рассчитывает на поддержку МОТ в вопросе занятости молодежи | 0 | 0 | 24-09-2019 |
| 10 | Найм "любой ценой" в прошлом: что происходит с рынком труда | 0 | 5 | 30-06-2026 |