С начала 2026 года региональные кадровые центры оказали содействие в поиске работы более чем 6 000 подростков.

Местные предприятия и организации предлагают широкий спектр вакансий: учащиеся пробуют свои силы в качестве помощников воспитателей, вожатых, лаборантов, библиотекарей, администраторов и даже звероводов.

Сейчас на портале «Работа России» доступно свыше 1 300 актуальных предложений от 564 работодателей региона.

Наиболее высокие показатели по трудоустройству несовершеннолетних зафиксированы в Кирове, а также в Слободском, Вятскополянском, Кирово-Чепецком, Куменском и ряде других районов области.

Важной особенностью программы является система двойных выплат.

Помимо основной зарплаты, которую гарантирует наниматель, подросткам полагается материальная поддержка от Кадрового центра. Сейчас размер этой доплаты составляет 5 000 рублей за полностью отработанный месяц.

Руководитель областного управления труда и занятости Ольга Рысева сообщила, что в текущем году облправительство рассматривает возможность пересмотра и увеличения размера материальной помощи.

По ее словам, планируется повысить выплаты для тех молодых людей, которые выбирают работу в наиболее перспективных и значимых для экономики секторах. Это должно стать дополнительным стимулом для ранней профориентации молодежи в востребованных сферах деятельности.

Общая статистика за первое полугодие 2026 года свидетельствует, что различными формами занятости в Кировской области охвачено около 17 000 подростков.

Сюда входят не только официальные трудовые отношения, но и прохождение производственной практики, а также участие в общественно полезных работах в рамках образовательного процесса.

Для получения подробных консультаций по вопросам трудоустройства и выбора карьерного пути жители региона могут обратиться в любой Кадровый центр «Работа России» или воспользоваться отраслевым порталом trudkirov.ru.