Президент Узбекистана поручил оптимизировать систему оплаты труда госслужащих

Дата публикации: 05-08-2026 06:53:00

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев ознакомился с предложениями по совершенствованию системы оплаты труда государственных гражданских служащих и поручил обеспечить её справедливость и прозрачность, сообщила пресс-служба главы государства.

Основное содержимое страницы с новостью.

Президент Узбекистана поручил оптимизировать систему оплаты труда госслужащих

Москва. 5 августа. INTERFAX.RU - Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев ознакомился с предложениями по совершенствованию системы оплаты труда государственных гражданских служащих и поручил обеспечить её справедливость и прозрачность, сообщила пресс-служба главы государства.

В сообщении отмечается, что действующая система характеризуется значительными диспропорциями: доля должностного оклада в структуре заработной платы госслужащих не превышает 15%, тогда как до 70% фонда оплаты труда приходится на различные надбавки, премии и стимулирующие выплаты, не связанные с конкретными результатами работы.

Кроме того, сохраняется существенная разница в оплате труда сотрудников, занимающих одинаковые должности и выполняющих схожие функции в различных госорганах. В настоящее время условия оплаты труда регулируются более чем 50 отдельными нормативными документами.

В связи с этим предложено внедрить единую, прозрачную и основанную на результатах систему оплаты труда, которая охватит 54 тыс. государственных служащих.

В рамках реформы госорганы планируется разделить на национальный, республиканский, региональный, районный и городской уровни, а сотрудников - на группы административного управления, основной деятельности и поддержки.

Предлагается ввести новую тарифную сетку из 11 разрядов и шести ступеней. Вместо более десяти видов надбавок и премий предусматриваются три основных вида стимулирующих выплат, в том числе надбавки за квалификационный уровень и достижение ключевых показателей эффективности.

По итогам отчетного периода бонусы смогут получать сотрудники, выполнившие важные и сложные задачи, внедрившие инновационные подходы и добившиеся высоких результатов. При начислении таких выплат будет учитываться освоение современных информационных технологий, включая искусственный интеллект, повышение квалификации и приобретение новых профессиональных навыков.

Предусматривается, что зарплата сотрудников территориальных управлений не должна превышать оплату труда работников на аналогичных должностях в соответствующих хокимиятах (местных администрациях). При определении зарплат и штатной численности на районном и городском уровнях будет учитываться численность населения и особенности территории.

Мирзиёев подчеркнул необходимость обеспечить справедливость и прозрачность системы оплаты труда, увязав размер заработной платы с квалификацией, ответственностью и результатами работы госслужащих.

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Мирзиёев сообщил о планах перераспределения государственных функций в Узбекистане	0	0	06-11-2021
2	Мирзиёев объявил об усилении ответственности чиновников, препятствующих работе СМИ	0	0	06-11-2021
3	Мирзиёев поручил привлечь $1,3 млрд на развитие водоснабжения и канализации в Узбекистане	0	5	21-07-2026
4	Президент Узбекистана сменил главу Минэнерго за недостатки в работе отрасли	0	11.82	27-07-2026
5	Президент Узбекистана заявил о важности внедрения возобновляемых источников энергии	0	0	23-08-2019
6	Узбекистан предложил ООН принять Кодекс об обязательствах государств в период пандемии	0	0	23-09-2020
7	Политолог Кайирлапов прокомментировал вручение премии мира Мирзиёеву	0	0	17-12-2025
8	Картофель, лекарства и $2 млрд: о чем договорились Кыргызстан и Узбекистан	0	16.28	30-07-2026
9	Узбекистан на перепутье между интеграционными объединениями	0	8.92	03-08-2026
10	В Узбекистане планируют ввести рейтинг эмитентов ценных бумаг	0	7.35	05-08-2026

Классификация: Международные. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 9.2. Источник: interfax.ru.