Изменения в Трудовом кодексе затронут все компании С 1 сентября 2025 года вступает в силу Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ, который кардинально меняет подход к премированию сотрудников. Изменения затронут статью 135 Трудового кодекса и обязывают работодателей пересмотреть систему премирования работников. Новые требования коснутся всех форм ведения бизнеса — от ИП до крупных ООО с […]