ЕКАТЕРИНБУРГ, 14 апреля. /ТАСС/. Всероссийская ярмарка трудоустройства собрала свыше 300 работодателей в Уральском федеральном округе, мероприятия прошли в том числе на площадках филармоний и вузов, сообщили в пятницу ТАСС в регионах. На данный момент в регионах открыто от 14 до 52 тыс. вакансий.

"Для жителей Курганской области "Ярмарка вакансий" - это не только возможность быстрого поиска работы, но и комплексная помощь в построении карьеры. Она заключается в создании более комфортных и эффективных коммуникаций между работодателем, сотрудником и службой занятости населения. Таким образом обеспечивается и консультационное сопровождение соискателя, начиная с профориентации школьников и студенчества, заканчивая принятием решения работником о переходе на новую должность через обучение", - поделился с ТАСС замгубернатора Курганской области Владимир Архипов.

В Курганской области акция прошла в филармонии, здесь 25 работодателей региона предложили участникам свыше 2,5 тыс. рабочих мест. В Тюменской области число предприятий-участников достигает 30, среди них АО "ГМС Нефтемаш", АО "Ютэйр-Инжиниринг", АО "Тюменский электромеханический завод", ООО "Тюмень Водоканал", АО "УСТЭК". Почти в три раза больше работодателей собрались в Ямало-Ненецком автономном округе, где в региональном банке вакансий 14 тыс. свободных рабочих мест. Наиболее востребованными являются водители автомобиля, машинисты различных установок, продавцы, каменщики, электромонтеры, инженеры в различных областях и другие.

Больше всего работодателей собрали в Югре - здесь на ярмарку заявились 120 работодателей. В Свердловской области в ярмарке участвуют 59 предприятий, в регионе открыто 52 тыс. вакансий, только за последний месяц показатель увеличился на 2 тыс. Наибольшее количество вакансий открыто в традиционных для региона приоритетных отраслях - обрабатывающая, металлургическая промышленность, требуются специалисты в бюджетную сферу - медики, педагоги, сообщили в департаменте по труду и занятости населения региона.

Значительный рост вакансий отметили и в Челябинской области: на конец марта требовалось свыше 12,2 тыс. рабочих, что на 26% больше, чем было по состоянию на начало 2022 года. При этом на портале "Работа России" по состоянию на конец марта можно было найти 33 741 вакансию по региону, 68% из них - по рабочим специальностям. "Служба занятости населения Челябинской области регулярно проводит мероприятия с участием представителей работодателей. Например, ярмарки вакансий сегодня организуются не только для предприятий конкретной территории, а работодатели выезжают на площадки службы занятости населения практически по всей территории", - сказали в главном управлении по труду занятости населения региона.

Первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал 14 апреля, второй (федеральный) этап запланирован на июнь. Задача регионального этапа - организовать встречи работодателей с соискателями, собеседования, в том числе для поиска работы, причем не только в данном регионе присутствия, но и в других субъектах страны.