В Україні розробляють масштабну пенсійну реформу, яка передбачає перехід до трирівневої системи, новий принцип нарахування виплат та запуск накопичувального механізму.

Пенсійна система України може зазнати одних із найбільших змін за останні роки. Уряд працює над новою моделлю, яка має зробити механізм нарахування пенсій зрозумілішим, а також змінити підхід до соціальних гарантій для майбутніх пенсіонерів.

Концепція реформи передбачає не лише перегляд нинішніх виплат, а й створення нових інструментів для формування пенсійного доходу. Законопроєкт ще перебуває на етапі підготовки, однак уже відомо, які зміни можуть чекати українців і коли вони можуть запрацювати.

За інформацією Forbes Ukraine, розробкою пенсійної реформи займається Міністерство соціальної політики. Документ наразі готують до внесення у Верховну Раду, а представити його парламенту планують у вересні 2026 року.

Якщо депутати підтримають законопроєкт, Україна перейде на нову модель пенсійного забезпечення, яка складатиметься з 3окремих рівнів:

1. солідарного;
2. професійного;
3. накопичувального.

У разі ухвалення закону нова пенсійна система має набути чинності з 1 січня 2027 року. Після цього державі відведуть дев'ять місяців на створення всіх необхідних інституцій, які забезпечуватимуть роботу накопичувального рівня.

Однією з ключових новацій стане новий принцип розрахунку солідарної пенсії. Її планують формувати з двох частин.

► Першою буде базова виплата, яку на старті реформи пропонують встановити на рівні 3000 гривень.

► Другою стане страхова частина, що залежатиме від суми єдиного соціального внеску, сплаченого людиною протягом трудової діяльності.

При цьому мінімальний розмір пенсії має становити щонайменше 6000 гривень. Якщо сума базової та страхової складових виявиться нижчою, різницю компенсуватимуть коштом державного бюджету.

Водночас передбачено й інші правила. Якщо страхова частина перевищить базову більш ніж на 50%, базову виплату почнуть поступово скорочувати. А коли загальний розмір пенсії перевищуватиме 10 тисяч гривень, базову виплату у 3000 гривень взагалі не нараховуватимуть і пенсія складатиметься лише зі страхової частини.

Окремі зміни стосуватимуться громадян, які мають право на спеціальні пенсії, зокрема суддів, прокурорів та працівників силових структур. Для них пропонують запровадити професійне пенсійне страхування.

Для кожного працівника відкриватимуть персональний пенсійний рахунок, на який роботодавець щомісяця перераховуватиме додатковий професійний внесок понад обов'язковий ЄСВ. Накопичені кошти планують інвестувати у надійні фінансові інструменти, щоб вони приносили дохід. У майбутньому подібні програми зможуть добровільно впроваджувати й приватні роботодавці як елемент соціального пакета для працівників.

Обов'язкову накопичувальну пенсію вводити не планують. Натомість пропонується модель автоматичного приєднання. Усі офіційно працюючі громадяни автоматично потраплятимуть до накопичувальної системи, однак кожен зможе офіційно відмовитися від участі, якщо не захоче робити додаткові накопичення.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• Роки роботи за кордоном тепер рахуються для пенсії: які документи треба оформити українцям
• Головні зміни в Україні з 1 серпня: чого чекати від нових правил бронювання, пенсій, виплат і тарифів
• Пенсія може бути більшою: 5 доплат, які можуть отримувати українські пенсіонери у 2026 році