13/08/2026 a las 23:46h.

Disfrutar cada año de unas vacaciones pagadas no es una costumbre ni tampoco una gracia que conceden las empresas a sus empleados: es un derecho ... que está recogido en el Estatuto de los Trabajadores y también en la legislación europea, que es de obligado cumplimiento para todos los países que forman parte de la Unión. Este recordatorio está recogido en una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que obliga a pagar el periodo preceptivo de descanso a un albañil que trabajaba para una constructora de Granada y no pudo gozar del asueto remunerado durante los cuatro años que estuvo en nómina de la sociedad.