• Gettyimages.ru

В беседе с URA.RU она отметила, что квалифицированные рабочие и инженерно-технические специалисты уже сейчас могут зарабатывать 150—200 тыс. рублей.

Дефицит таких кадров, по её мнению, будет сохраняться из-за демографической ситуации и оттока молодёжи из технических вузов.

По словам Лоиковой, вслед за рабочими и инженерами среди высокооплачиваемых специалистов останутся опытные кадры в IT и кибербезопасности, а также врачи, педагоги и наставники.

Ранее карьерный эксперт Анастасия Паю в беседе с РИАМО рассказала, что соискателю следует не пытаться обойти фильтры HR, а помочь рекрутеру быстро увидеть его опыт и пользу для компании.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в MAX