Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – один из важнейших индикаторов, влияющих на многие социальные выплаты. Как пишет РИА Новости со ссылкой на члена Общественной палаты России Евгения Машарова, его повышение, ожидаемое в 2027 году, приведет к пересчету нескольких категорий пособий. В первую очередь, это касается отпускных и командировочных, если средний дневной доход сотрудника за расчетный период оказывается меньше установленного минимума.

Аналогичный механизм действует для больничных выплат: они увеличиваются, если работник не имел заработка в расчетном периоде, его доход оказался ниже МРОТ либо страховой стаж составляет менее 6 месяцев. Рост коснется также пособий по беременности и родам и ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет – в тех случаях, когда их базовый расчет ведется от минимальной зарплаты.

Эксперт отдельно подчеркнул, что МРОТ и прожиточный минимум – разные понятия. Первый определяет минимальный уровень оплаты труда, второй – стоимость минимальной потребительской корзины и используется для других видов поддержки. 

При этом по Трудовому кодексу МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Окончательный размер выплаты на 2027 год будет утвержден в конце 2026 года.