Местная швейная фабрика, созданная как совместный проект с российским инвестором, превратилась в градообразующее предприятие и стала одним из индустриальных флагманов Могилевской области. Об этом сообщает Sb.by.

Учредителем производства в 2017 году выступила Починковская швейная фабрика Смоленской области - филиал московской компании «Техноавиа». Уже в январе 2018 года была выпущена первая продукция. Как рассказал директор Мстиславской швейной фабрики Александр Прокопов, поддержка на местном уровне была максимально благоприятной: здание выкупили за одну базовую величину, получили помощь с модернизацией и разъяснения по правовым вопросам. Ключевым условием стало создание белорусского юридического лица.

Фабрика специализируется на пошиве спецодежды для российского рынка. Предприятие работает на давальческом сырье: российские партнеры привозят готовый крой, а мстиславская фабрика оказывает услуги по пошиву. Такая модель позволяет не работать на склад - готовая продукция сразу отгружается заказчикам. Изделия востребованы в нефтегазовой и горнодобывающей промышленности, гражданской авиации и здравоохранении.

Сегодня на фабрике трудятся более 200 человек, из них около 150 швей.

Заведующая производством Вера Зуева, работающая на фабрике со дня открытия, отмечает, что здесь учат людей с нуля: «Учим людей с колес и сразу встраиваем их в производство. Шить такого уровня костюмы, приходя без первичного образования, - высший пилотаж».

организована в шесть потоков, каждый из которых выпускает 2–3 тысячи изделий в месяц. Сложность каждой модели - от 30 до 100 деталей.

Производственные мощности позволяют трудоустроить минимум вдвое больше людей. Фабрика работает на перспективу: запущен трехмесячный курс обучения с выплатой минимальной зарплаты, на базе средней школы № 2 Мстиславля открыт профильный класс по подготовке швей, а также создана швейная группа на базе Мстиславского строительного колледжа. Выпускники получают профессию и гарантированное рабочее место.

Предприятие постоянно модернизируется. В этом году введено в эксплуатацию дополнительное здание, что позволило улучшить условия труда и перевести всех работников на 8-часовой рабочий день. В планах - приобретение новых автоматизированных швейных комплексов, которые ускорят производственные операции с нескольких минут до секунд.