Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Около половины работодателей принимает пенсионеров на работу на общих основаниях

Дата публикации: 14-04-2025 03:05:19

Аналитики SuperJob выяснили, что чаще всего россиянам пенсионного возраста открыты вакансии в отраслях, столкнувшихся с наибольшим дефицитом рабочей силы

Основное содержимое страницы с новостью.

Около половины работодателей принимает пенсионеров на работу на общих основаниях

Аналитики SuperJob выяснили, что чаще всего россиянам пенсионного возраста открыты вакансии в отраслях, столкнувшихся с наибольшим дефицитом рабочей силы

МОСКВА, 14 апреля. /ТАСС/. Каждая вторая компания (49%) принимает на работу сотрудников пенсионного возраста на общих основаниях, показатель значительно вырос с 2007 года, когда он составлял 27%. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob, которые имеются в распоряжении ТАСС.

В опросе приняли участие представители 1 000 компаний из всех округов страны.

"На фоне кадрового голода все больше работодателей принимает на работу кандидатов пенсионного возраста, особенно на позиции водителей, квалифицированных рабочих и инженеров. Сегодня каждая вторая компания (49%) принимает на работу сотрудников пенсионного возраста на общих основаниях, еще 31% рассматривает их время от времени или на отдельные должности. Лояльность работодателей к соискателям-пенсионерам продолжает расти: +5 п. п. за год", - говорится в итогах исследования.

Аналитики выяснили, что чаще всего россиянам пенсионного возраста открыты вакансии в отраслях, столкнувшихся с наибольшим дефицитом рабочей силы, - это позиции водителей, квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.

Отмечается, что сегодня уделяется много внимания различным практикам уменьшения текучести кадров, в том числе системе удержания персонала. Сотрудников, вышедших на пенсию, работодатели также стараются удержать от ухода из компании. В частности, каждая четвертая организация (25%) сообщила о том, что практика удержания работников пенсионного возраста действует у них давно, а каждый десятый работодатель (10%) начал применять такие меры только в последнее время. 

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Каждый пятый российский пенсионер продолжает работать0017-06-2019
2Исследование: только 3% работодателей готовы нанимать кандидатов старше 50 лет0030-03-2021
3Самой высокооплачиваемой вакансией для пенсионеров стал менеджер по телефонным продажам0027-02-2021
4Superjob: в РФ сфера строительства больше всего нуждается в новых сотрудниках0024-03-2025
5Старикам здесь место. Как человеку в возрасте устроиться на работу в Москве0001-12-2019
6"Известия": в России продолжает работать каждый пятый одинокий пенсионер0014-01-2019
7Роструд определит перспективные сферы для переобучения людей предпенсионного возраста0028-02-2019
8Опрос: большинство работодателей в России нанимает сотрудников старше 45 лет0016-10-2019
9Роструд запустил специальный раздел для трудоустройства граждан с большим опытом работы0010-06-2019
10Топилин сообщил, что в России занято 7,3 млн человек старше трудоспособного возраста0001-09-2019

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 0. Источник: tass.ru.