НОВОСИБИРСК, 1 июня. /ТАСС/. Дефицит кадров в строительной отрасли может быть связан с падением престижа профессии в 1990-е года, а также с демографическими и геополитическими факторами. Такое мнение в четверг высказала руководитель кадрового центра Минстроя РФ Елена Сенкевич.

В феврале она сообщала, что кадровая потребность строительной отрасли в России составляет 200 тыс. человек.

"Это обстоятельства в 1990-х годах, когда у нас престиж строительной отрасли снизился, и образовательные учреждения готовили [специалистов] в области экономики и юриспруденции, но на сегодняшний день мы видим, что работодатель заинтересован, и чтобы именно поднять престиж профессии, мы должны организовать открытые мероприятия и показывать какие-то мастер-планы, проекты, презентации развития региона и также развития проектов в производстве в целом, тогда ребята поймут, что в ближайшие 5-10 лет они будут трудоустроены. Конечно, это их смотивирует на получение той или иной профессии в строительной отрасли", - сказала она во время форума "Молодой специалист - строитель будущего" в Новосибирске.

Она пояснила, что нехватку кадров и падение престижа профессии также повлияли геополитические обстоятельства и снижение демографического роста.

Сенкевич отметила, что наиболее острая проблема - это нехватка рабочих специальностей. "Мониторинг, который мы осуществляем еженедельно, показывает, что в десятку специальностей входит монтажник, бетонщик и все рабочие специальности. Сейчас уровни зарплат в разы выросли", - сказала она.