После 25 лет в Adobe и года без работы Джеймс Строун стал водителем школьного автобуса. Зарплата ниже, но, по его словам, он обрёл хороших коллег и чувство общности.
Текст опубликован в личном блоге и его автор не имеет отношения к администрации сайта
После 25 лет в Adobe и года без работы Джеймс Строун стал водителем школьного автобуса. Зарплата ниже, но, по его словам, он обрёл хороших коллег и чувство общности.
В 2025 году Джеймс Строун, старший инженер по обеспечению качества программного обеспечения Adobe, который посвятил компании 25 лет своей профессиональной деятельности, был вынужден покинуть компанию. После долгих поисков работы в сфере IT, которые не увенчались успехом, он был вынужден согласиться на должность водителя школьного автобуса.

В своём посте на LinkedIn Строун обратился к специалистам по подбору персонала и потенциальным работодателям, которые не отвечали на его запросы и обращения. Он выразил надежду, что ситуация в отрасли изменится к лучшему и люди будут более уважительно относиться друг к другу. Специалист также обратил внимание на проблему неравенства в рабочей среде и назвал своё увольнение оскорбительным.
В процессе работы в Adobe Строун сосредоточился на Premiere Pro и активно публиковал материалы в корпоративном блоге. Его последним проектом стало внедрение искусственного интеллекта в Premiere Pro и Firefly, и, согласно словам инженера, это была первая подобная интеграция в компании и его главное профессиональное достижение.
Конечно, переход на новую должность привел к значительному уменьшению заработка, однако, как утверждает Строун, в новом коллективе он нашёл единомышленников и ощутил себя частью команды.

Ну а история этого инженера отражает две тесно переплетённые проблемы, которые актуальны для современной IT-индустрии: массовые увольнения и возрастающие трудности с трудоустройством. В то время как раньше затяжные поиски работы были преимущественно уделом начинающих специалистов, в настоящее время с этой проблемой всё чаще сталкиваются и профессионалы, обладающие значительным опытом.
Согласно информации, опубликованной в Financial Times, в первой половине 2026 года американские технологические компании уволили более 140 тысяч сотрудников. При этом, по данным Moneywise, технологические гиганты продолжают инвестировать значительные средства в разработку искусственного интеллекта и других перспективных технологий.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Busfahrer warnt: Leute kündigen, weil sie sich wie Mitarbeiter zweiter Klasse fühlen | 0 | 10 | 30-05-2026 |
| 2 | Водитель попавшего в ДТП автобуса под Рязанью, предварительно, не справился с управлением | 0 | 0 | 02-01-2022 |
| 3 | Водителя, вытолкнувшего женщину без маски из автобуса в Воронеже, отстранили от работы | 0 | 0 | 22-11-2021 |
| 4 | Требуется «QA Lead / Руководитель отдела тестирования (Enterprise)» (Москва) | 0 | 6.05 | 04-08-2026 |
| 5 | В Омской области уволился водитель, пойманный пьяным за рулем школьного автобуса | 0 | 0 | 06-12-2019 |
| 6 | В Петербурге водитель автобуса зажал дверьми школьника и отъехал от остановки | 0 | 0 | 03-03-2023 |
| 7 | Более 400 сотрудников "Саратовских авиалинии" уволились по собственному желанию | 0 | 0 | 27-08-2018 |
| 8 | Требуются сотрудники в транспортную компанию | 0 | 9.22 | 15-08-2026 |
| 9 | В Челябинске осудят водителя автобуса, наехавшего на пешехода | 0 | 9.43 | 03-08-2026 |