На проведение СОУТ срок установлен, а для ОПР – нет.
На проведение СОУТ срок установлен, а для ОПР – нет.
СОУТ и ОПР — это базовые процессы системы управления охраной труда. Оба мероприятия обязательны, отсутствие любого из приведет к административной ответственности.
Может возникнуть вопрос – какое из них проводить в первую очередь.
Например, с 1 сентября 2026 года появляется новое рабочее место, что делать сначала: СОУТ или ОПР?
«На проведение СОУТ на законодательном уровне определен срок – в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию нового рабочего места (закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ)», — пишет ТГ-канал «Охрана Труда».
А для проведения мероприятий по управлению профессиональными рисками сроки не предусмотрены – есть лишь обязанность.
Кроме того, провести СОУТ до появления нового рабочего места невозможно, а частично провести оценку рисков получится.
Таким образом, к 1 сентября уже должны быть материалы по оценке рисков на новом рабочем месте.
С 1 августа 2026 года вступают в силу новые ГОСТы по СИЗ. Как работать по новым правилам и избежать претензий от ГИТ?
Узнаете на бесплатном вебинаре 26.08.2026, в 11:00 мск.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Периодичности проведения инструктажа по охране труда | 0 | 5.62 | 25-08-2026 |
| 2 | Считается ли сверхурочной работа, выполняемая сотрудником до начала рабочего дня? | 0 | 10 | 10-08-2026 |
| 3 | Госдума приняла в первом чтении упрощение требований к специальной оценке условий труда | 0 | 0 | 25-11-2020 |
| 4 | Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда | 0 | 5 | 15-07-2026 |
| 5 | Минтруд готов обсудить изменение перечня запрещенных профессий для женщин | 0 | 0 | 03-08-2021 |
| 6 | Можно ли установить испытательный срок при переименовании должности: ответ Роструда | 0 | 6.94 | 19-08-2026 |
| 7 | Минтруд предложил отменить медосмотры у офисных работников | 0 | 0 | 29-01-2019 |
| 8 | В Ленобласти пройдут совещания Минтруда по управлению профессиональными рисками | 0 | 0 | 27-10-2020 |
| 9 | Сроки подачи сведений в ПФР о приеме на работу и увольнении сокращены до дня | 0 | 0 | 27-04-2020 |
| 10 | Новый ГОСТ по управлению безопасностью труда: поощрение вместо принуждения | 0 | 13.99 | 07-08-2026 |