Работников не хватает

Количество имеющихся вакансий в региональной базе Кувшиновского муниципального округа превышает число тех, кто сейчас находится в поиске работы. Остро стоит проблема нехватки квалифицированных кадров в отдельных жизненно значимых отраслях. В связи с этим актуальной задачей является ранняя профориентация юного поколения, содействие занятости молодежи.
Именно на это и был сделан акцент при организации регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», состоявшегося 17 апреля на базе Кувшиновского колледжа, где собрались работодатели и соискатели-студенты. Начальник Кувшиновского подразделения ЦЗН Тверской области Елена Гербст представила анализ состояния рынка труда в округе. Она отметила, что в настоящее время наши предприятия и организации нуждаются в педагогах, медиках, бухгалтерах, экономистах, водителях, пожарных, полицейских, сельхозработниках, поварах, инженерах, специалистах целлюлозно-бумажной отрасли и др. Соответственно, среди крупных работодателей – градообразующее производство АО «Каменская БКФ» и ООО «СФТ Упаковка Кувшиново», а также городские школы, ЦРБ, пожарная часть, отделение полиции и индивидуальные предприниматели. Елена Гербст кратко описала имеющиеся вакансии, способы получения образования по востребованным профессиям, познакомила участников с действующими государственными программами ЦЗН, мерами государственной поддержки службы занятости, помогающими в трудоустройстве безработным, в том числе об общественных работах, открытии своего дела, трудоустройстве подростков в каникулы, переобучении новым специальностям, о помощи молодым специалистам, ищущим работу и др. Она пояснила, как правильно составлять резюме и проходить собеседование у работодателя, планировать производственную практику. Многие из присутствующих тут же, на месте, осваивали алгоритм работы с интернет-порталом «Работа России», проходили онлайн тестирование на профпригодность по выбранным направлениям. Руководитель Кувшиновского Центра социальной помощи населению Юлия Долгова осветила основные моменты государственной поддержки при поиске работы – заключение соцконтракта и открытие собственного дела.

– От работодателей и от самих работников есть запрос на программу содействия трудоустройству, ориентированную в первую очередь на молодежь. Она будет реализована в ближайшее время, – отметил глава региона Виталий Королев. – Создадим координационный совет, посоветуемся с самой молодежью, представителями колледжей и вузов: что именно нужно будущим работникам? Чтобы они устроились туда, где им интересно. Где они будут приносить пользу не только обществу, но и себе с точки зрения саморазвития. Следует сделать особый акцент на креативных индустриях – эта отрасль очень интересна молодым людям.

Помогли снять напряжение профориентационные викторины и игра, посвященные миру современных профессий.
Практической и значимой частью события стали встречи соискателей, студентов колледжа с работодателями. Индивидуальный предприниматель Светлана Гапун поделилась своей историей о том, как мечту можно сделать реальной, найти то, что нужно именно тебе. Она тоже была в поиске работы. Любит готовить и радовать других вкусными и здоровыми блюдами. В ЦЗН ей оказали поддержку в рамках госпрограммы, помогли составить бизнес-план, и она открыла в городе кафе с востребованной у жителей услугой доставки выпечки, обедов. Предложила студентам обращаться, если у них возникнет желание практиковаться у нее. Представитель МУП «Водоканал г. Кувшиново» описал суть и важность труда рабочих жизнеобеспечивающей системы округа. Выразил заинтересованность организации в молодых специалистах, подчеркнув, что опыт можно приобретать на рабочем месте. Об имеющихся вакансиях и особой философии профессии спасателя, пожарного интересно и глубоко рассказал руководитель ПЧ-36 Валерий Ногаев. А чтобы погрузить молодежь в будни огнеборцев, был показан фильм, наглядно демонстрирующий, каких людей ждут в свои ряды благородные и отважные спасатели. Начальник Кувшиновского отдела полиции Руслан Полонкоев, очень обеспокоенный сложившейся тяжелой ситуацией в связи с острым дефицитом кадрового состава, подробно объяснил, кто и как может трудоустроиться в отдел полиции, какие специальные гарантии предусмотрены для молодых работников, точки карьерного роста. Зам. главы администрации Ольга Бушуева резюмировала, что будущее – это молодые кадры.
Также в ходе ярмарки можно было проконсультироваться по вопросам самозанятости, узнать более расширенную и интересующую информацию, связанную с трудоустройством, занятостью населения, государственной помощью по линии ЦЗН.
Проведение подобных встреч – хорошая возможность оперативно решать кадровые вопросы для привлечения необходимых специалистов в организации, а для выпускников учебных заведений – планировать свой профессиональный путь, быть уверенными в своем завтра. Рынок труда сейчас говорит нам о том, что работа есть, есть здесь, в родном городе. Тут есть, где приложить свои силы и ум. Нужны только желание и глубокая осознанность того, что жизнь будет продолжаться там, куда возвращается молодежь.

Анна ТЕРЕНТЬЕВА