Исследование, проведенное бизнес-центром «Рублево Бизнес Парк», показало: каждый седьмой сотрудник (14%) остается...
21 Августа 2026 08:00 21 Авг 2026 08:00 |
Исследование, проведенное бизнес-центром «Рублево Бизнес Парк», показало: каждый седьмой сотрудник (14%) остается на работе два-три раза в неделю, а 6% задерживаются ежедневно. При этом главная причина пребывания в офисе после рабочего дня — необходимость завершить срочные задачи.
В опросе «Рублево Бизнес Парк» приняли участие 1800 респондентов.
«Основной мотив для задержек в офисе — исключительно рабочие задачи: 26% сотрудников остаются после звонка только ради того, чтобы доделать срочные дела. При этом почти треть опрошенных (32%) вообще никогда не задерживаются, что говорит о формирующейся привычке четко разделять рабочее и личное время. Наличие развитой инфраструктуры — фитнес-залов, ресторанов, зон отдыха — могло бы повлиять на решение остаться у 16% респондентов», — сказал Никита Константинов, коммерческий директор бизнес-центра «Рублево Бизнес Парк».
Как отмечает Константинов, мотивация тех, кто все же задерживается, ограничивается сугубо рабочими сценариями. Треть респондентов (34%) признались, что в нерабочее время они продолжают трудиться в своем темпе, а не отдыхают или общаются с коллегами. Лишь каждый десятый использует вечернее время для неформальных встреч, а 4% — для отдыха в одиночестве. Это указывает на то, что офис для большинства остается пространством для продуктивности, а не местом отдыха.
По словам эксперта, сотрудники крайне избирательно подходят к условиям пребывания в офисе после работы. Для 42% респондентов критически важно эргономичное рабочее место, а 21% называют необходимым условием хороший интернет и технику. При этом доступ к кухне или кофе-пойнту волнует лишь 3% опрошенных.
Однако потенциальный спрос на дополнительные сервисы в бизнес-центрах все же существует. 34% респондентов заявили, что наличие СПА, ресторанов и фитнес-залов значительно повысило бы их желание оставаться в офисе. В то же время большинство людей все еще не ассоциирует рабочее место с местом отдыха, несмотря на активно внедряемые в деловых кластерах сервисы.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Тишина после шести: 32% сотрудников покидают офис сразу | 0 | 25 | 21-08-2026 |
| 2 | Российский бизнес теряет до 60% новых сотрудников на испытательном сроке | 0 | 5 | 21-07-2026 |
| 3 | 75% россиян задумываются об увольнении из-за напряжения на работе | 0 | 21.43 | 21-08-2026 |
| 4 | 75% россиян задумываются об увольнении из-за напряжения на работе | 0 | 21.43 | 21-08-2026 |
| 5 | 12% россиян задерживаются на работе, чтобы побыть в одиночестве, показал опрос | 0 | 5 | 12-07-2026 |
| 6 | Опрос: большинство сотрудников российских компаний не сталкивались с криками начальства | 0 | 0 | 03-12-2021 |
| 7 | Около 20% сотрудников каждый день испытывают стресс на работе | 0 | 10.41 | 27-07-2026 |
| 8 | Две трети россиян хотя бы раз увольнялись с новой работы в первые полгода | 0 | 7 | 15-07-2026 |
| 9 | "Известия": лишь треть российских компаний полностью вернулись к работе из офиса | 0 | 0 | 21-07-2020 |