Viele Employer-Branding-Videos sind strunzöde und lösen kaum Bewerbungen aus. Das muss besser gehen: So drehen Sie Videos, die Talente überzeugen, statt sie zu vergraulen.
Helfen Sie uns, besser zu werden
© Patrick Mariathasan / manager
Haben Sie einen Fehler im Text gefunden, auf den Sie uns hinweisen wollen? Oder gibt es ein technisches Problem? Melden Sie sich gern mit Ihrem Anliegen.
Sie haben weiteres inhaltliches Feedback oder eine Frage an uns? Zum Kontaktformular
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Ich habe über 300 Bewerbungen abgeschickt – dann machte ich ein Video, das viral ging und landete einen Job | 0 | 13.97 | 12-05-2026 |
| 2 | Guide to video recruiting: Best practices and steps for success | 0 | 8.03 | 20-02-2026 |
| 3 | Comment créer une campagne publicitaire sur TikTok Ads qui cartonne avant vos concurrents ? | 0 | 5.63 | 27-05-2026 |
| 4 | Promoting jobs on social media: Guide to high-impact video recruitment | 0 | 16.01 | 09-03-2026 |
| 5 | Corporate video editing guide: Tips and tricks for quality results | 0 | 7.2 | 01-04-2026 |
| 6 | Bewerbung: Wer DAS in den Lebenslauf schreibt, macht schon den ersten Fehler | 0 | 8.79 | 01-04-2026 |
| 7 | AI is making applying for jobs even more miserable | 0 | 13.61 | 30-11-2021 |
| 8 | Komenti hasi mitandaoni zinavyogeuka shubiri kwa watumiaji | 0 | 9.32 | 12-08-2026 |
| 9 | Has AI made it harder for Gen Z to find jobs? | 0 | 9.18 | 13-08-2026 |
| 10 | Wempe: „Je voller der Terminkalender ist, desto erfolgreicher ist man. Das halte ich für Quatsch.“ | 0 | 6.72 | 23-06-2026 |