95% компаний не могут закрыть вакансии из‑за дефицита специалистов и высоких зарплатных ожиданий кандидатов

Дата публикации: 24-08-2026 16:12:00

Большинство работодателей сталкиваются с трудностями при найме: 95% компаний испытывают проблемы с подбором сотрудников, а главной причиной стали завышенные зарплатные ожидания кандидатов на фоне дефицита компетенций.

Основное содержимое страницы с новостью.

Более половины российских компаний сократили количество вакансий за последний год из-за дефицита кадров и проблем с подбором сотрудников. При этом 95% работодателей, которые продолжают нанимать персонал, сталкиваются с серьезными трудностями в процессе рекрутинга.

Аудиторская компания Kept опубликовала результаты исследования, согласно которым две трети опрошенных компаний называют завышенные зарплатные ожидания соискателей основным препятствием. Бизнес вынужден пересматривать бюджеты на оплату труда, чтобы поддерживать интерес к вакансиям в условиях нехватки рабочей силы. Об этом пишут «Ведомости».

Помимо финансовых запросов, работодатели отмечают низкое качество входящего потока кандидатов и острый дефицит специалистов на рынке. По данным hh.ru за июль, 93% компаний указывают на нехватку необходимых компетенций у потенциальных работников. Наиболее остро проблема проявляется при поиске сотрудников в сферах IT, инженерии и коммерции.

Дефицит кадров может диктовать невыгодные условия для бизнеса и вынуждать его пересматривать бюджеты, чтобы удержать интерес к вакансиям с низким предложением рабочей силы, считают авторы исследования Kept.

Ранее эксперты неоднократно подчеркивали, что дисбаланс спроса и предложения на рынке труда провоцирует «зарплатную гонку».

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Россияне интересуются не только зарплатой: важно отношение начальства	0	8.06	01-08-2026
2	Опрос: в новых сотрудниках нуждаются 45% представителей малого бизнеса в России	0	0	20-06-2021
3	"Ведомости": завышенные зарплатные ожидания соискателей осложняют наем	0	8.92	24-08-2026
4	Опрос: почти 50% работодателей отказывают в найме из-за орфографических ошибок в резюме	0	0	28-10-2020
5	Большинство компаний не готовы нанимать всех IT-специалистов в штат	0	5	11-09-2025
6	Каждая пятая компания отказывает кандидатам с избыточной квалификацией	0	0	28-01-2022
7	В российском ИТ крупные проблемы. Рост зарплат не покрывает инфляцию, новых людей не нанимают, старых увольняют	-8	7	10-07-2026
8	Найм "любой ценой" в прошлом: что происходит с рынком труда	0	5	30-06-2026
9	Завышенные ожидания соискателей по зарплатам усложняют наем	0	8.23	24-08-2026

Классификация: Экономика. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 12.03. Источник: www.klerk.ru.