В России продолжает формироваться важная судебная практика по защите прав женщин-предпринимателей на выплату пособий по беременности и родам. Юридическая фирма «ЛЕВЪ» из Екатеринбурга продолжает одерживать победы в спорах с Социальным фондом России (СФР), который отказывает индивидуальным предпринимателям в выплате пособия. Это значимые прецеденты для тысяч молодых мам, ведущих собственный бизнес. Об этом ИА «Уральский меридиан» рассказали в юридической фирме.

Ситуация, с которой столкнулась предпринимательница, знакома многим женщинам со статусом ИП. В соответствии с законом, индивидуальные предприниматели могут добровольно вступать в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для этого необходимо уплатить страховой взнос за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая. Заплатила в 2025 году — можешь рассчитывать на выплату при наступлении страхового случая только в 2026 году. За 2025 год нужно было платить в 2024 году.

В 2025 году сумма такого взноса составляла 7 803,12 рубля, а минимальный размер пособия, которое можно получить — 103 285 рублей.

Проблема возникает, когда 30-я неделя беременности — срок оформления больничного листа — выпадает на конец года, в котором был уплачен взнос. Формально фонд считает, что страховой случай наступил в том же году, когда был сделан взнос, и отказывает в выплате.

«Право на страховое обеспечение на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством у вас отсутствует», — типичный ответ, который получают женщины в отделениях СФР по всей стране.

«Мы не соглашаемся с такой трактовкой и выработали стратегию защиты, основанную на аргументации физиологической неразрывности процесса беременности и родов. Мы идем и выигрываем суд» — комментирует генеральный директор Юридической фирмы ЛЕВЪ Арсений Артюх.

Номера выигранных дел:

А40-122424/2025
А76-17015/2025
А40-26262/2024
А40-70301/2022

Ключевые аргументы, поддержанные судом:

— Страховой случай «беременность и роды» представляет собой единый физиологический процесс и не подлежит разделению на части. Тот факт, что больничный лист был открыт в конце года уплаты взноса, не может лишать женщину права на социальную защиту, гарантированную государством.

— Пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком не заменяют друг друга — это разные виды страхового обеспечения, выплачиваемые отдельно при наличии соответствующих оснований.

Проблема защиты прав беременных предпринимательниц приобретает особую актуальность на фоне стремительного роста женского предпринимательства в России. По данным Федеральной налоговой службы и Корпорации МСП, на начало 2025 года в стране зарегистрировано около 1,9 млн женщин-индивидуальных предпринимателей. Это почти 43% от общего числа ИП в России. Доля женщин в предпринимательстве неуклонно растет, как минимум, на 1-2 процента в год.

Средний возраст женщины-предпринимателя — 35 лет. Именно этот возраст является пиком как деловой активности, так и репродуктивных планов. Таким образом, значительная часть предпринимательниц — женщины детородного возраста, которые потенциально могут столкнуться с подобными проблемами при оформлении декретных выплат.

«Защита прав женщин чрезвычайно важна для развития малого бизнеса и для повышения доверия к этому виду деятельности. Когда женщина-предприниматель видит, что государственные институты готовы защитить ее интересы даже в сложных, пограничных ситуациях, она с большей уверенностью продолжает свое дело, платит налоги, создает рабочие места, — отмечает Управляющая Группой компаний ЛЕВЪ&ЛЕВЪ-АУДИТ Анна Дубровина.- Более того, доступность социальных гарантий для предпринимателей напрямую связана с выполнением задач народосбережения».

Другие полезные советы экспертов и специалистов можно почитать в рубрике ИА «Уральский меридиан» «Что делать…». Новости здравоохранения агентство публикует в подборке «Медицина».

( 3 оценки, среднее 5 из 5 )