Краткий пересказ от РИА ИИ

• Московский городской суд оставил без изменения решение Черемушкинского районного суда, признавшего законным увольнение Галины Бологовой.
• Учительницу химии уволили по пункту 2 статьи 336 Трудового кодекса за применение методов воспитания, связанных с психическим насилием над личностью обучающегося.
• Суд отклонил доводы истицы о нарушении процедуры увольнения и признал, что выговор и увольнение — это разные меры наказания за разные нарушения.

МОСКВА, 25 авг - РИА Новости. Московский городской суд оставил без изменения решение Черемушкинского районного суда, признавшего законным увольнение Галине Бологовой, учительницы химии столичной школы №15, за систематические оскорбления и психическое насилие над учениками, следует из судебных документов, имеющихся в распоряжении РИА Новости.

Как подтвердилось в суде, педагог Галина Бологова систематически оскорбляла учеников 11 А: называла их "тупыми", одну из девушек - "лахудрой", юноше адресовала фразу "чемодан, вокзал". Кроме того, она препятствовала выходу в туалет, сбрасывала вещи с парт и допускала оскорбительные высказывания по национальному признаку, называя ученика "мигрантом" и упоминая "арбузы".

Из судебных материалов следует, что педагога уволили по пункту 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ. Эта норма предусматривает специальное основание для расторжения трудового договора с педагогическим работником - применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с психическим насилием над личностью обучающегося.

Указанные действия, по мнению суда, создавали психотравмирующую ситуацию и нарушали требования статей 47 и 48 Федерального закона "Об образовании в РФ", обязывающих педагогов уважать честь и достоинство учеников.

Решение суда вступило в силу.

Истица настаивала на нарушении процедуры увольнения, указывая, что до расторжения договора ей уже объявили выговор, и это является "двойным наказанием". Однако суд отклонил этот довод, пояснив, что выговор применен за дисциплинарный проступок, а увольнение по пункту 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ - это самостоятельное основание, предусмотренное законом за установленный факт психического насилия.

Черемушкинский районный суд отказал Бологовой в иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Апелляционная инстанция - Мосгорсуд - признала выводы районного суда обоснованными. Жалоба педагога оставлена без удовлетворения.