Россияне стали все чаще отказываться от отпусков: летом 2026 года каждый второй не планировал отдыхать от работы. Кто-то делает это ради дополнительного дохода, другие боятся потерять работу. Однако это решение может привести к проблемам, пишет портал 360.ru.

Дело в том, что отказ от отпуска, целью которого является сохранить рабочее место, в итоге создает долгосрочные риски и для сотрудника, и для компании. Человек, который не отдыхает, начинает делать ошибки из-за хронической усталости, качество работы страдает и возникает риск выгорания.

Кроме того, руководитель скорее всего не оценит такую жертву, как отказ от отпуска. Когда сотрудник всегда на подхвате есть ощущение, что все и так нормально.