Целью программы является формирование единого стандарта работы мастера, способного эффективно управлять людьми и выполнять производственные задачи в срок.

В Северодвинске на площадке Центра судоремонта «Звездочка» ОСК 34 мастера производственных участков предприятий корпорации приступили к обучению по модульной программе «Школа мастеров».

Две группы мастеров прошли первые модули программы. Модуль «Основные функции мастера производственного участка» направлен на освоение новых инструментов и методов эффективного планирования, мотивации, постановки и контроля выполнения задач. В рамках второго модуля «Привлечение, обучение и развитие персонала» участники освоили методы по привлечению и развитию персонала.

«Системное развитие мастеров производственных участков — важный этап в повышении эффективности производственной деятельности. Программа позволяет выстроить единый управленческий стандарт для одной из самых важных должностей на производстве: участники осваивают передовые методы работы, обмениваются опытом с коллегами и внедряют лучшие практики на своих площадках», — отметила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.

Следующие модули программы будут направлены на изучение особенностей производственной системы ОСК, эффективной коммуникации и наставничества в работе мастера, сообщает ОСК.

0