Welche Fähigkeiten werden im KI-Zeitalter besonders wertvoll – und welche Aufgaben können Menschen schon heute an Maschinen abgeben? OpenAI liefert darauf einen konkreten Einblick. In einem aktuellen Bericht zeigt das Unternehmen anhand eigener Forschungsdaten, welche Tätigkeiten seine Mitarbeiter inzwischen von KI erledigen lassen – und wo weiterhin der Mensch gefragt ist.

Besonders große Fortschritte bei der Automatisierung gab es in diesem Jahr demnach bei Programmierung, technischem Support, der Überwachung von Computerläufen und der Analyse von Ergebnissen. Bei einer anderen Art von Aufgaben stößt KI dagegen noch deutlich schneller an Grenzen: zu entscheiden, welche Projekte verfolgt werden, wo Ressourcen investiert werden sollen und welche Prioritäten ein Unternehmen setzt.

Dies gibt einen Einblick, wohin sich der Wert der Arbeit verlagern könnte.

Unternehmen können messen, ob Code geschrieben, Produkte ausgeliefert oder Fehler behoben wurden, wodurch sich diese Aufgaben leichter automatisieren lassen. Die Entscheidung, was überhaupt entwickelt werden soll, ist schwieriger. Sie erfordert Urteilsvermögen, Kontextverständnis, Abwägungen und die Bereitschaft, Risiken einzugehen.

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Wie OpenAI es formulierte: „Nach wie vor legen Menschen unsere Forschungsschwerpunkte fest, beurteilen, welche Ideen und Ergebnisse weiterverfolgt werden sollen, und entscheiden, ob Systeme skaliert, pausiert oder eingesetzt werden.“

Mit anderen Worten: Die Zukunft der menschlichen Arbeit könnte sich weg von der Ausführung und hin zum Treffen der richtigen Entscheidungen verlagern.