继三星、海力士之后,全球第三大 DRAM 厂美光(Micron)在台湾的两个工厂,罢工行动也蠢蠢欲动。9 月 24 日,工会人数 2100 人,占全厂七成的美光桃园工会决定依据劳资争议处理法,10 月 1 日起进行为期一周的罢工投票。一旦支持罢工者超过工会会员数一半,就取得罢工权。有 1 万 2 千人的美光台中厂,台中工会也将于10 月 22 日和资方再次协商,若破局,也可能举行罢工投票。一位台中厂员工透露,原本工会成员维持在 400 人左右。但自三星和海力士宣布和员工达成协议,决定扩大对员工发放红利后,工会成员数目迅猛成长,现在台中厂工会成员已经超过一万人!等于超过 8 成员工参加工会,比例比桃园还高。触发美光员工举行罢工投票的关键在于分润制度。2025 年美光的净利已成长至 815 亿美元,但员工平均得到的分红只有 2.3 个月的月薪。比较其他半导体公司的分润后,工会认为美光的红利分配方式并不公平。美光工会认为, 目前三星半导体部门的营业利益 12% 分给员工,海力士是 10%。美光只有 4.4%。
继三星、海力士之后,全球第三大 DRAM 厂美光(Micron)在台湾的两个工厂,罢工行动也蠢蠢欲动。9 月 24 日,工会人数 2100 人,占全厂七成的美光桃园工会决定依据劳资争议处理法,10 月 1 日起进行为期一周的罢工投票。一旦支持罢工者超过工会会员数一半,就取得罢工权。有 1 万 2 千人的美光台中厂,台中工会也将于10 月 22 日和资方再次协商,若破局,也可能举行罢工投票。一位台中厂员工透露,原本工会成员维持在 400 人左右。但自三星和海力士宣布和员工达成协议,决定扩大对员工发放红利后,工会成员数目迅猛成长,现在台中厂工会成员已经超过一万人!等于超过 8 成员工参加工会,比例比桃园还高。触发美光员工举行罢工投票的关键在于分润制度。2025 年美光的净利已成长至 815 亿美元,但员工平均得到的分红只有 2.3 个月的月薪。比较其他半导体公司的分润后,工会认为美光的红利分配方式并不公平。美光工会认为, 目前三星半导体部门的营业利益 12% 分给员工,海力士是 10%。美光只有 4.4%。
https://www.cw.com.tw/article/5143092
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