Китайская сеть супермаркетов Pang Dong Lai примет на работу 20 бывших заключенных. Решение компании вызвало дискуссии об общественной безопасности, рассказывает Sixth Tone.

В августе филиал сети Pang Dong Lai в Чжэнчжоу (провинция Хэнань) объявил о наборе в штат 20 человек, которые отбывали тюремное заключение не менее пяти лет. Открытие нового магазина запланировано на октябрь. Информация о вакансиях быстро распространилась в сети, однако мнения разделились. Некоторые пользователи выразили обеспокоенность из-за вопросов безопасности.

«Многие отбывающие в тюрьме более пяти лет осуждены за тяжкие преступления. Супермаркеты — это места, которые посещают обычные люди, включая детей и пожилых. Бывшие заключенные заслуживают второго шанса, но безопасность покупателей не должна игнорироваться», — написал один из комментаторов.

Компания сообщила, что лица, осужденные за сексуальные или насильственные преступления, не имеют права на участие в программе. Там также добавили, что принятые сотрудники сначала будут работать на складе и в логистике. Они смогут занять должности, которые предполагают взаимодействие с клиентами, только когда пройдут шестимесячный испытательный срок.

Другие отмечали, что предоставление особых возможностей бывшим заключенным несправедливо по отношению к тем, кто соблюдает закон.

Сеть Pang Dong Lai (胖东来) была основана Юй Дунлаем в 1995 году в городе Сюйчан провинции Хэнань. У Pang Dong Lai репутация компании, которая отдает приоритет благополучию сотрудников, а не прибыли. Сотрудники работают не более 36 часов в неделю. Это меньше, чем установленный в КНР законом максимум 40 часов. Работникам дается 40 дней оплачиваемого отпуска в год, включая 10 дней для восстановления психического здоровья. В первом квартале 2026 года средняя месячная заработная плата сотрудников составляла 9,6 тыс. юаней ($1,4 тыс.). В этот период средний доход в частных оптовых и розничных предприятиях Китая был 5,8 тыс. юаней.

В 2025 году компания впервые приняла на работу бывших заключенных. Кандидаты должны были соответствовать условиям: возраст до 35 лет, образование не ниже средней школы, срок заключения менее 10 лет. По словам Юя, все 30 бывших заключенных, нанятых в прошлом году, продолжают работу в компании.

Сторонники хвалят компанию за то, что она дает заключенным второй шанс. Основатель организации Red Apple Public Welfare, которая поддерживает детей заключенных, Линь Миньмин заявил, что решение компании заслуживает внимания:

«Раньше люди делали необоснованные предположения. Они опасались, что бывшие заключенные будут сложными в управлении и неуравновешенными. Теперь мы видим, как все на самом деле».

В Китае стремятся усилить поддержку бывших заключенных, которые возвращаются в общество. По данным местных СМИ, в настоящее время из-за судимости менее 40% из них находят работу.

В апреле Китай принял пересмотренный Закон о тюрьмах. Дискриминация в отношении бывших заключенных в вопросах трудоустройства, образования или социального обеспечения теперь является незаконной. Согласно документу, они должны будут пройти «курс подготовки перед освобождением», включающий юридическое и психологическое консультирование, профобучение и тренировку навыков повседневной жизни. Это делается, чтобы побудить их к трудоустройству и предпринимательству. Закон вступит в силу в ноябре 2026 года.

Подписывайтесь на лайфстайл-канал от ЭКД в Телеграме «Китай Life». В нем мы рассказываем о китайской культуре, менталитете, трендах и туристических направлениях.