Поручения, которых нет в должностных обязанностях, знакомы большинству работающих челябинцев. По данным SuperJob, хотя бы иногда их получают 82% опрошенных. Больше половины выполняют такую работу без дополнительной оплаты.

Сразу 39% участников исследования рассказали, что посторонние для их должности задачи начальство дает им часто. Еще часть сталкивается с такими поручениями время от времени.

Чаще всего сотрудники просто берутся за дополнительную работу: 52% не требуют за нее надбавки. Еще 15% согласны только при условии доплаты. Отказываются 13%.

У женщин подобные поручения встречаются чаще, чем у мужчин: 42% против 36%. Еще заметнее разница в зависимости от образования. Среди выпускников вузов о регулярных задачах за пределами должностной инструкции сообщили 49%, среди работников со средним профессиональным образованием — 28%.

Влияет и доход. При зарплате от 150 тысяч рублей такие поручения часто получают 44% респондентов, при доходе до 100 тысяч — 32%.

Молодые сотрудники до 35 лет чаще остальных обсуждают доплату — так поступают 20%. Работники от 35 до 44 лет, напротив, чаще соглашаются без дополнительных денег — 65%.