Сейчас иностранные граждане и лица без гражданства привязаны к конкретному региону. Проект вводит исключения из этого правила, разделяя иностранцев по их статусу и квалификации.

Для специалистов с обычным разрешением на работу предусмотрены два сценария. Первый касается служебных командировок. Работать в другом регионе можно не дольше 7 календарных дней за весь срок действия разрешения. Это касается определенного списка профессий. В него вошли водители, машинисты различной техники (от бульдозеров до электропоездов), строители, артисты, спортсмены-инструкторы, а также руководители организаций и подразделений.

Второй вариант подходит для тех, чья работа по трудовому договору изначально носит разъездной характер или связана с постоянными перемещениями в пути. Тут лимит мягче: до 180 календарных дней в течение срока действия разрешения.

Высококвалифицированным специалистам с разрешением на работу дали больше свободы. В командировку их можно отправить на срок до 30 календарных дней подряд в течение 12 месяцев. А если их трудовая функция по договору предполагает постоянные разъезды, то ограничений по времени вообще нет.

При направлении иностранцев с РВП в командировку они могут трудиться в другом субъекте РФ до 30 календарных дней в течение 12 месяцев. Этот вариант доступен для широкого круга должностей: от рабочих строительных и транспортных специальностей до инженеров, мастеров участков, механиков и руководителей.
Как и в случае с обычным разрешением на работу, для обладателей РВП, чья работа связана с постоянными перемещениями, установлен максимальный срок в 180 календарных дней.