История о том, как работодатель решил сэкономить на увольнении сотрудника, закончилась победой правосудия. Бывшая начальница планово-экономического отдела ООО «Автодорблагоустройство» отсудила у компании более 280 тысяч рублей.

Конфликт начался в марте 2026 года, когда женщина уволилась по собственному желанию, но не получила расчет. Попытки решить вопрос мирно не увенчались успехом, и гражданка обратилась в суд.

Суд признал действия компании незаконными. В итоге работодатель обязан выплатить не только саму зарплату, но и компенсацию за задержку, а также 20 000 рублей за моральный ущерб.