Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Директор по работе розничными локальными ключевыми клиентами

Дата публикации: 01-10-2026 15:15:37

Вакансия компании: СНС, Группа компаний Создана: 01.10.2026 Регион: Москва Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Основное содержимое страницы с новостью.

Чтобы сайт был удобнее, используем cookies

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Сейчас эту вакансию смотрят 9 человек

ДИСТРИБУЦИЯ ТАБАЧНОЙ И НИКОТИНСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИ

I. ПРОДУКЦИЯ ITMS:

  • СИГАРЕТЫ
  • СИСТЕМЫ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА
  • СТИКИ ДЛЯ СИСТЕМ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА

II. ИННОВАЦИОННЫЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ ДОСТАВКИ НИКОТИНА III. ПРЕМИАЛЬНЫЕ СИГАРИЛЛЫ

ДИСТРИБУЦИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ ГАЗИРОВАННЫХ И ТОНИЗИРУЮЩИХ НАПИТКОВ

  • TORNADO MAX ENERGY
  • COLA by FRESH BAR
  • FRESH BAR

Обязанности:

  • стратегическое и оперативное управление продажами сетевых клиентов;
  • проведение переговоров и заключение контрактов и сделок с сетевыми клиентами;
  • развитие дистрибуции и увеличение продаж компании;
  • выстраивание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами компании;
  • бюджетирование;
  • управление командой;
  • взаимодействие со смежными службами для выполнения планов продаж.

Требования:

  • отличное знание сетевого рынка, личный успешный опыт работы с федеральными или региональными сетями;
  • опыт работы на рынке FMCG - обязательно;
  • успешный опыт проведения переговоров с клиентами всех уровней;
  • понимание работы и плотное взаимодействие со смежными отделами (логистика, производство, финансы);
  • активная жизненная позиция, умение работать в команде, нацеленность на результат;
  • глубокое понимание коммерческих метрик и KPIs сетей;
  • развитые навыки управления доходностью контрактов.

Условия:

  • работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
  • достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
  • система бонусирования;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
  • корпоративная мобильная связь;
  • программа адаптации на испытательном сроке;
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?

Какой график работы?

Вакансия открыта?

Какая оплата труда?

Как с вами связаться?

Другой вопрос

Вакансия опубликована 1 октября 2026 в

Москве

Dream Job

Отзывы о компании

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Директор по работе с ключевыми клиентами T-Private018.3305-10-2026
2Директор округа019.5205-10-2026
3Директор по продажам (юридические услуги)019.5205-10-2026
4Исполнительный директор01006-10-2026
5Коммерческий директор (CCO)021.1106-10-2026
6Директор по маркетингу (юридические услуги)019.5205-10-2026
7Коммерческий директор (CCO)01006-10-2026
8Исполнительный директор018.9505-10-2026
9Региональный менеджер по персоналу01030-09-2026
10Директор Департамента операций на финансовых рынках01006-10-2026

Классификация: Партнеры. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 10. Источник: www.hh.ru.