Директор по работе розничными локальными ключевыми клиентами
Дата публикации: 01-10-2026 15:15:37
Вакансия компании: СНС, Группа компаний Создана: 01.10.2026 Регион: Москва Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Основное содержимое страницы с новостью.
Чтобы сайт был удобнее, используем cookies
Опыт работы: 3–6 лет
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Формат работы: на месте работодателя
Сейчас эту вакансию смотрят 9 человек
ДИСТРИБУЦИЯ ТАБАЧНОЙ И НИКОТИНСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИ
I. ПРОДУКЦИЯ ITMS:
- СИГАРЕТЫ
- СИСТЕМЫ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА
- СТИКИ ДЛЯ СИСТЕМ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА
II. ИННОВАЦИОННЫЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ ДОСТАВКИ НИКОТИНА
III. ПРЕМИАЛЬНЫЕ СИГАРИЛЛЫ
ДИСТРИБУЦИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ ГАЗИРОВАННЫХ И ТОНИЗИРУЮЩИХ НАПИТКОВ

- TORNADO MAX ENERGY
- COLA by FRESH BAR
- FRESH BAR
Обязанности:
- стратегическое и оперативное управление продажами сетевых клиентов;
- проведение переговоров и заключение контрактов и сделок с сетевыми клиентами;
- развитие дистрибуции и увеличение продаж компании;
- выстраивание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами компании;
- бюджетирование;
- управление командой;
- взаимодействие со смежными службами для выполнения планов продаж.
Требования:
- отличное знание сетевого рынка, личный успешный опыт работы с федеральными или региональными сетями;
- опыт работы на рынке FMCG - обязательно;
- успешный опыт проведения переговоров с клиентами всех уровней;
- понимание работы и плотное взаимодействие со смежными отделами (логистика, производство, финансы);
- активная жизненная позиция, умение работать в команде, нацеленность на результат;
- глубокое понимание коммерческих метрик и KPIs сетей;
- развитые навыки управления доходностью контрактов.
Условия:
- работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
- достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
- система бонусирования;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
- корпоративная мобильная связь;
- программа адаптации на испытательном сроке;
- корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы.
Задайте вопрос работодателюОн получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?
Вакансия опубликована 1 октября 2026 в
Москве
Схожие новости
Классификация: Партнеры. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 10. Источник: www.hh.ru.