Законопроект об этом опубликован в базе Госдумы, обратила внимание «Медуза».
В нем предлагается увеличить предельный возраст пребывания на военной службе для женщин с 45 до 50 лет, а также — для пребывания в запасе для женщин-офицеров и женщин с другими званиями: с 50 до 55 лет и с 45 до 50 лет соответственно.
Это необходимо для создания «дополнительных социальных гарантий военнослужащим женского пола», отмечается в пояснительной записке. Там говорится, что текущий предельный возраст пребывания на военной службе не всегда позволяет выслужить необходимые сроки для получения пенсии и других мер поддержки.
Авторы законопроекта в пояснительной записке к нему отмечают, что в условиях войны в Украине большую часть личного состава медицинских подразделений составляют военнослужащие-женщины, «в том числе достигшие (достигающие) предельного возраста пребывания на военной службе».
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Кабмин предложил повысить предельный возраст для женщин-военнослужащих | 0 | 11.19 | 09-10-2026 |
| 2 | Правительство предложило повысить предельный возраст службы женщин | 0 | 10.41 | 09-10-2026 |
| 3 | Правительство предложило повысить возраст военной службы женщин с 45 до 50 лет | 0 | 14.68 | 09-10-2026 |
| 4 | В Госдуму внесли проект о предельном возрасте на военной службе для женщин | 0 | 6.27 | 09-10-2026 |
| 5 | Госдуме предложили повысить предельный возраст для женщин на военной службе | 0 | 9.48 | 09-10-2026 |
| 6 | Правительство предложило повысить возраст военной службы женщин до 50 лет | 0 | 9.83 | 09-10-2026 |
| 7 | В России захотели увеличить предельный возраст службы женщин-военных | 0 | 22.5 | 09-10-2026 |
| 8 | Минобороны: повышение предельного возраста службы женщин расширит их соцзащиту | 0 | 9.49 | 09-10-2026 |
| 9 | В РФ планируют увеличить до 50 лет предельный возраст службы женщин-военных | 0 | 13.11 | 09-10-2026 |
| 10 | Законопроект об изменении предельного возраста женщин-военных расширит соцзащиту | 0 | 22.5 | 09-10-2026 |