Озвучить текст

Выделить главное

Сейчас льгота действует только для материальной помощи, которую работодатель перечисляет в течение первого года после рождения ребенка. Ее предлагают распространить и на период отпуска по беременности и родам, который обычно начинается за 70 дней до родов.

Для семей это возможность заранее получить деньги на коляску, кроватку и другие необходимые покупки. Компании смогут сэкономить на страховых взносах до 300 тыс. рублей при выплате 1 млн, подсчитали эксперты. При этом сама помощь остается добровольной — работодатель решает, предоставлять ли ее.

По данным Минтруда, 227 предприятий уже выплачивают сотрудникам при рождении ребенка по 1 млн рублей. Чаще такую поддержку предлагают крупные компании, тогда как малому бизнесу сложнее выделять средства. Эксперты считают, что новая льгота может расширить практику, но массовыми выплаты не станут.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»: