В Запорожской области сохраняется дефицит врачебных кадров, однако ситуация меняется благодаря системным мерам. С 2025 года в регионе действует федеральный проект «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», направленный на привлечение специалистов, особенно в первичное звено.

Ординаторы второго года обучения могут работать врачами-стажёрами — в 2025 году так начали карьеру девять человек. Увеличен набор в медицинские колледжи: в 2025 году выделено 745 мест вместо 500, почти 20% студентов учатся по целевым договорам. На 2026 год запланированы 100 квот на целевое обучение в вузах и 36 мест в ординатуре, информация размещена на портале «Работа России».

Продолжается повышение квалификации: 164 человека прошли подготовку по диабету, 96 — по скорой помощи, 459 медиков завершили переподготовку в ускоренном режиме.

Примером успешной интеграции специалиста является история нейрохирурга Михаила Еремеева, который в 2023 году переехал из Санкт-Петербурга в Мелитополь и стал ключевым специалистом в развитии нейрохирургической службы региона.

В Министерстве здравоохранения региона подчеркнули, что дефицит врачей — это не только вызов, но и возможность профессионального роста. Создаются условия для трудоустройства, больницы оснащают новым оборудованием, помогают на всех этапах — от учёбы до работы. Врачей в регионе ждут, их ценят, и каждый специалист может занять ключевую позицию в растущей системе здравоохранения.