ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, 28 апреля. /ТАСС/. Порядка 60 высококвалифицированных специалистов из дефицитных для рынка труда региона специальностей приедут работать на Камчатку в 2026 году. Среди них - пилоты, инженеры-проектировщики, специалисты в горнодобывающей промышленности, рассказала ТАСС министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.

"Программа повышения мобильности трудовых ресурсов - один из ключевых инструментов решения кадрового вопроса в регионе в части привлечения высококвалифицированных специалистов. Благодаря ей работодатели получают возможность привлекать нужных специалистов именно той квалификации, которой остро не хватает на региональном рынке труда. Особо важно отметить, что привлеченные специалисты - это граждане Российской Федерации, которые приехали жить и работать в Камчатский край из других регионов. В 2026 году ожидается приезд порядка 63 человек", - рассказала Ниценко.

По ее словам, программа направлена на переезд работников из регионов страны с высокой плотностью трудоспособного населения в регионы, испытывающие нехватку высококвалифицированных специалистов с целью их трудоустройства и закрепления на новом рабочем месте.

Среди заявленных специальностей ключевые для развития экономики региона профессии - авиация, энергетика и промышленность, горнодобывающий сектор, строительство и ремонт автодорог.

Как рассказали ТАСС в краевом Минтруда, программа позволяет работодателям компенсировать до 1 млн рублей на каждого привлеченного специалиста. Основные меры поддержки включают компенсацию расходов на переезд и перевозку багажа, возмещение затрат на аренду жилья, частичную оплату покупки жилья, возможность оформления дальневосточной ипотеки.

Всего за девять лет в Камчатский край переехали более 570 специалистов, работающих в отраслях перевозки воздушным пассажирским транспортом, энергетики, сельского хозяйства и животноводства, горнорудной промышленности, производства пищевых продуктов, ремонта и технического обслуживания судов и лодок.

Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках регионального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры".

О ситуации на рынке труда на Камчатке

Дефицит высококвалифицированных кадров все еще является актуальной проблемой на рынке труда полуострова. Наиболее сложной остается ситуация в сферах медицины и фармацевтики. Также острый недостаток соискателей отмечается в добыче сырья и сельском хозяйстве. В середине 2024 года уровень безработицы на Камчатке достиг отметки менее 1%, что является историческим минимумом.