Руководителям следует сосредоточиться на бизнес-результатах, инвестируя в сквозную перестройку работы, а не в дополнительные инструменты.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Почему ИИ приводит к выгоранию ИТ-руководителей — и как с этим справиться | -2 | 6 | 24-06-2026 |
| 2 | ИСИЭЗ НИУ ВШЭ: структурные парадоксы рынка ИИ-компетенций | 0 | 5 | 24-06-2026 |
| 3 | Компании сами создают дефицит сильных руководителей | 0 | 5 | 01-06-2026 |
| 4 | Назад к истокам: почему в эпоху ИИ лучшим способом найти работу стали бумажные письма и личные встречи | 0 | 7 | 07-07-2026 |
| 5 | Эксперты выяснили, как российский бизнес относится к искусственному интеллекту | 0 | 0 | 05-03-2019 |
| 6 | Как контролировать ИИ в защищенном контуре: методики, инструменты, культура | 0 | 7 | 01-01-1970 |
| 7 | Стало известно, кого ИИ оставит без работы | 0 | 5 | 29-06-2026 |
| 8 | ИИ раздали — пользоваться не научили. Почему он не окупается | -2 | 7 | 22-06-2026 |
| 9 | Не проспать цифровизацию: какие технологии меняют бизнес | 0 | 0 | 05-02-2019 |
| 10 | KI-Update Deep-Dive: KI im Handwerk – Mehr als nur ein Werkzeug | 0 | 5 | 10-07-2026 |