Apotekaren Zaib Ansari riskerar utvisning till Pakistan tillsammans med sin familj trots ett skriande personalbehov bland apoteken i Kiruna.

Migrationsdomstolen anser att hon fick jobbet innan apotekets platsannons hade legat ute tillräckligt länge.

Zaib Ansari och Rahat Shakeel kom till Sverige med sin nu åttaåriga dotter Zainab Rahat för sju år sedan. Sedan dess har Zaib studerat för att bli legitimerad apotekare. Maken Rahat, som är aktiv i Vänsterpartiet i Kiruna, jobbar extra på apotek och studerar för att ta sin svenska legitimation.

Det var när Zaib Ansari fick jobbet på Kronans apotek i Kiruna som först Migrationsverket och därefter Migrationsdomstolen anser att det inte gick rätt till.

Missförstånd om jobbannons

För att en icke EU-medborgare ska kunna få arbetstillstånd och uppehållstillstånd måste annonsen ligga ute i minst tio dagar så att alla inom EU ska få första chansen att söka jobbet. Det har Zaib Ansari inte kunnat bevisa enligt avslagsbeslutet.

Men enligt Zaib Ansari bygger detta på ett missförstånd. Hon säger att den aktuella jobbannonsen har legat ute i två år och uppdateras med jämna mellanrum i takt med att man inte lyckas tillsätta tjänsten. I det här fallet är annonsens id-nummer det enda som har ändrats. Detta bekräftas av Kronans apotek i överklagan till Migrationsöverdomstolen.

Tjänsten vakant i två år

Nu väntar familjen på besked om deras ärende ska öppnas eller om Migrationsdomstolens besked om utvisning ska stå fast.

För Kronans apotek skulle detta innebära att de måste söka en ny person till tjänsten som var vakant i två år innan Zaib Ansari tog den.

För familjen skulle detta innebära att de måste resa till Pakistan för att börja om hela processen.

– Det skulle drabba vår dotter så hårt. Hon förstår inte kulturen, vad hon ska ha på sig och hur miljön är i skolan, säger Zaib Ansari.