Россиянам рассказали, в каком случае можно отозвать сотрудника из отпуска

Дата публикации: 09-07-2026 08:11:00

Отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска четко регулируется Трудовым кодексом России. Прервать отдых сотрудника работодатель может только с его письменного согласия, напомнил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов.

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Роструд напомнил порядок ухода в отпуск	0	0	30-06-2019
2	Эксперт рассказала, можно ли вызвать работника из отпуска	0	5	08-07-2026
3	Роструд уточнил, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске	0	0	09-07-2019
4	Специалист Санина: россияне могут перестать выполнять работу в ряде случаев	0	3	29-06-2026
5	Может ли работодатель запретить брать отпуск целиком?	0	5	30-06-2026
6	Юрист Русяев: даже один прогул может стать поводом для увольнения	0	5	07-07-2026
7	СФ одобрил закон о запрете увольнять из-за болезни находящихся в отпуске правоохранителей	0	0	18-11-2020
8	В Роструде разъяснили, кому полагаются дополнительные дни оплачиваемого отпуска	0	0	08-12-2019
9	Увольнение в период действия режима ЧС: что важно знать	0	7	26-06-2026
10	Юрист Южалкин рассказал о сокращении рабочего дня за счет обеденного перерыва	0	5	02-07-2026

Классификация: Информация. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 5. Источник: rg.ru.