МОСКВА, 21 мая. /ТАСС/. Развитие Арктической зоны РФ в современных геополитических условиях должно идти с опорой на энергию новых поколений. Об этом сообщил глава Минвостокразвития Алексей Чекунков.

"В сегодняшних напряженных геополитических условиях особенно важно продолжать развитие Арктики, применяя современные технологии и опираясь на энергию новых поколений", - сказал Чекунков в ходе правительственного часа в Госдуме.

Министр отметил, что на Дальнем Востоке уже четвертый год работает программа подготовки кадров для органов государственного управления "Муравьев-Амурский". "После того, как президент России поручил распространить программу на Арктику, конкурс вырос в полтора раза - до 80 человек на место. Молодые люди хотят связать свою судьбу с работой в регионах с непростым климатом, но масштабными задачами, быть причастными к многолетней истории развития российской Арктики", - пояснил он.

Чекунков добавил, что один из ключевых вызовов, который необходимо преодолеть, - обеспечение арктической экономики и социальной сферы кадрами. "Уже сейчас наблюдается дефицит работников, по мере реализации проектов он будет только нарастать. Наша задача - создать достойное качество жизни в Арктике, несмотря на климатические условия", - сказал он.

Ранее Чекунков заявлял, что 184 тыс. человек составит в течение 10 лет кадровая потребность основных и вспомогательных отраслей, обеспечивающих развитие регионов, прилегающих к Северному морскому пути. По его словам, только для комплектования новых судов арктического флота потребуется 7,5 тыс. специалистов, еще 75 тыс. человек будут востребованы в горнодобывающей промышленности, 40 тыс. - в обрабатывающей промышленности, 25 тыс. - в строительстве.

Программа "Муравьев-Амурский - 2030", рассчитанная на год, она включает образовательные модули в регионах Дальнего Востока, Арктической зоны РФ, в Москве и Китайской Народной Республике. Ее ключевая особенность - сочетание академической подготовки, отраслевой экспертизы и практической работы над реальными проектами развития территорий. Участники проходят стажировки в федеральных, региональных и муниципальных органах власти, изучают историю, культуру и управленческие дисциплины.