I september avslutades traineeprogrammet för kull 2024/2025, men några av oss valde att förlänga traineeperioden med två till fyra månader för att göra extern praktik utanför Svenska kraftnät. Man kunde välja att antingen åka utomlands eller besöka en annan myndighet i Sverige. I slutändan var vi nio traineer som åkte på extern praktik, tre inom Sveriges gränser och sex runtom i norra Europa. I detta blogginlägg tänkte vi berätta lite mer om vad vi har gjort under hösten. Häng med!
I september avslutades traineeprogrammet för kull 2024/2025, men några av oss valde att förlänga traineeperioden med två till fyra månader för att göra extern praktik utanför Svenska kraftnät. Man kunde välja att antingen åka utomlands eller besöka en annan myndighet i Sverige. I slutändan var vi nio traineer som åkte på extern praktik, tre inom Sveriges gränser och sex runtom i norra Europa. I detta blogginlägg tänkte vi berätta lite mer om vad vi har gjort under hösten. Häng med!
Jag rörde mig hela 7 kilometer från Svenska kraftnäts kontor i Sundbyberg till Regeringskansliet i Stockholm city. Under hösten, från september fram till årsskiftet, har jag hängt hos Energienheten på Klimat- och näringslivsdepartementet där jag har arbetat med frågor som rör säkerhet och beredskap inom energisektorn.
Under min tid hos energienheten har jag arbetat med en bredd av uppgifter. Jag har bland annat arbetat med regeringsuppdrag, förordningar, direktiv och verksamhetsplanering i frågor kopplat till energiberedskap, elberedskap, försörjningsberedskap och totalförsvar- både nationellt och internationellt.
Jag känner att min förståelse för helheten har vuxit, och att jag fått med mig kunskap som jag kan ta med mig vidare in i arbetslivet.
Sen årsskiftet är jag tillbaka på Svenska kraftnät och har klivit ur rollen som trainee och in i rollen som elberedskapsspecialist för att arbeta med Svenska kraftnäts uppdrag som Elberedskapsmyndighet.
Under hösten spenderade jag fyra månader på TenneT, en av Tysklands fyra TSO:er (Transmission System Operators). TenneT är framstående inom hållbarhetsarbete, särskilt inom klimat- och cirkularitetsområdet, och syftet med min vistelse var därför att lära mig hur en av branschens mest framåtsträvande aktörer arbetar med dessa frågor.
Det blev fyra lärorika och inspirerande månader på företagets inköpsavdelning tillsammans med mina två tyska handledare, vars arbete fokuserade på att minska TenneT:s Scope 3‑utsläpp (utsläppen som uppstår längs leverantörskedjan) samt att göra TenneT:s elnät mer cirkulärt.
Även livet utanför jobbet var bra i Tyskland. TenneT är baserat i Bayreuth, en pittoresk stad i södra Tyskland, känd för sina årliga operafestivaler, och trots sin lilla storlek var det en förvånansvärt livfull stad.
På helgerna åkte jag på utflykter till olika tyska städer, promenerade i någon av Bayreuths många vackra parker eller besökte något av de traditionella ölbryggerierna. Tack vare att TenneT har ett ännu större traineeprogram än Svenska kraftnät var det också lätt att snabbt få ett socialt sammanhang.
Trots att tyskarna levde upp till fördomen om att de är extremt effektiva och älskar att ge feedback var kulturkrocken inte så stor som jag hade förväntat mig – tyskarna tog också en del kaffepauser, småpratade innan mötet satte igång och arbetstempot var hanterbart.
Det var en otrolig upplevelse, och jag rekommenderar alla som får chansen att åka till TenneT och Bayreuth.
Bilden är tagen framför ett slott som låg en kort promenad från TenneT:s kontor.
Vad krävs för att attrahera IT-talanger till en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter?
Det var en av frågorna som jag fick arbeta med under min externa praktik på Riksbankens HR-avdelning.
Jag genomförde praktiken i en spännande period där Riksbanken aktivt utvecklar sitt arbetsgivarvarumärke och breddar bilden av sig själv. Från att främst förknippas med finans och ekonomi till att även attrahera kompetens inom IT och data.
Under praktiken har jag arbetat med employer branding, där en uppgift var att ta fram förslag på aktiviteter där Riksbanken kan synas för att attrahera IT-kompetens. Jag har även arbetat med arbetsrätt, där jag har uppdaterat policys för utlandstjänstgöring och uppsägning i linje med nya EU-direktiv och lagstiftning.
Praktiken har varit väldigt givande, utvecklande och rolig. De erfarenheter och lärdomar jag har fått tar jag med mig in i mitt fortsatta arbete som HR-specialist på Svenska kraftnät.
Jag genomförde min externa praktik hos Ekonomistyrningsverket (ESV) i Stockholm under perioden första september till slutet av oktober. Praktiken omfattade totalt nio veckor och genomfördes inom enheten Statsredovisning.
Under praktiken var jag placerad vid flera avdelningar inom myndigheten, bland annat Nationalräkenskaper samt Statens resultat- och balansräkning. Genom denna placering fick jag god inblick i myndighetens verksamhet och arbetssätt samt i hur statlig ekonomisk redovisning och uppföljning bedrivs på nationell nivå.
Praktiken gav mig en bred förståelse för myndighetens roll inom statsförvaltningen samt värdefull erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
Ekonomistyrningsverket har numera slagits samman med Statskontoret och verkar idag under namnet Statskontoret.
Från september till slutet av december har vi båda genomfört extern praktik hos ENTSO-E i Bryssel. ENTSO-E är en organisation som ägs av de europeiska TSO:erna och organisationen arbetar som en gemensam röst för TSO:er i europeiska frågor.
Det har varit väldigt intressant och lärorikt att lära oss mer om ENTSO-Es arbete. Praktiken har gett oss insikt i hur mycket elmarknaden påverkas av det europeiska samarbetet och hur viktigt det är att Svenska kraftnät är aktiva och lyfter svenska perspektiv.
Vi har även fått en större förståelse för EU:s arbete och lärt oss att Bryssel är en internationell, fin och kul stad att bo i!
Bilden är tagen utanför Belgiens nationalkyrka, Cathedral of St. Michael and St. Gudula.
Tre månader i höstas var jag på praktik hos eSett i Helsingfors. eSett (som ägs av de fyra nordiska TSO:erna Svenska kraftnät, Fingrid, Statnett och Energinet) utför balansavräkningen på den nordiska marknaden med hjälp av en gemensam nordisk balanseringsmodell.
Arbetet innebär bland annat att hjälpa de nordiska länderna med allt från beräkningar av obalanser och kvalitetssäkring av data till publicering av resultat och fakturering.
Utöver att lära mig massor om elmarknaden arbetade jag mest med eSetts PowerBI team. Ett väldigt intressant och lärorikt arbete med mycket nya kunskaper som jag nu tar med mig tillbaka till finansavdelningen på Svenska kraftnät.
Att komma till eSett gav mig också en möjlighet att arbeta i en nordisk miljö där man ser på TSO:ernas roll och arbete ”utifrån”. Jag tror att de nordiska TSO:erna har mycket att lära av varandra. Även om länderna har sina egenheter, så är vi sammankopplade och många av de framtida utmaningar vi står inför är väldigt lika.
Helsingfors är en jättetrevlig stad som jag gärna återvänder till!
Vår höst spenderades i Danmark, där vi gjorde extern praktik hos deras TSO, Energinet. Vi arbetade från huvudkontoret (superfint!) strax utanför staden Fredericia på Jylland.
Sigrid tillhörde teamet Human Rights and Ethical Sourcing, som fokuserar på mänskliga rättigheter och arbetsvillkor i Energinets globala leverantörskedjor. Teamets uppdrag är att säkerställa att Energinets verksamhet inte kränker dessa rättigheter, varken direkt eller via leverantörer eller samarbetspartners.
På den avdelning där Emma gjorde sin praktik jobbar man med projekt- och programstyrning av anläggningsprojekten, dvs projekten som går ut på att bygga ut och rusta upp elnätet.
Vi är så glada att vi fick möjligheten att efter ett år på Svenska kraftnät och med erfarenheter av hur vi arbetar med socialt ansvar i leverantörskedjor respektive programstyrning här, få komma till Energinet och se hur de hanterar samma frågor.
Även om arbetssätten skiljer sig åt står vi inför många av samma utmaningar. Dessutom var det spännande att få prova på ett annat lands arbetskultur och på fritiden även danskt ”Hygge”. Vi bodde i staden Odense (känd för att vara H.C. Andersens hemstad), som visade sig vara en fantastiskt charmig och mysig stad.
Danmarks storlek gjorde det också smidigt att åka på olika dagsutflykter, bland annat till Köpenhamn och en tur ner till Tyskland.
Jag (Sigrid) kommer att sakna Danmark och mina kollegor där men det känns samtidigt otroligt bra att vara tillbaka och att få fortsätta arbeta med hållbarhet på Svenska kraftnät, jag ser fram emot att komma igång på riktigt!
Jag (Emma) kan inte annat än att hålla med!
Bilden är tagen utanför Energinets huvudkontor på den danska landsbygden.
Nu är traineeprogrammet över, även för oss, och vilken avslutning det blev! De erfarenheter vi fått med oss från våra olika placeringar tar vi med oss tillbaka till det dagliga arbetet på myndigheten.
Ett sista medskick från traineekullen 2024/2025 till alla som går i tankarna på att söka till Svenska kraftnäts traineeprogram - sök, du kommer inte att ångra dig!
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Ett sista inlägg från oss traineer 2024/2025 | 2 | 3 | 11-09-2025 |
| 2 | Traineer på Norrlandsresa | 2 | 6 | 02-06-2025 |
| 3 | Traineernas vår – studiebesök, studiebesök och ännu mer studiebesök! | 5 | 6 | 08-08-2025 |
| 4 | Energiåret 2025 – stora kliv för ett hållbart och lysande Sverige | 2 | 3 | 13-01-2026 |
| 5 | Uppdaterad statistik över ansökningar och reserverad kapacitet i stamnätet | 0 | 7 | 16-12-2025 |
| 6 | Arbeten i stamnätet med och utan avbrott i sommar | 0 | 5 | 11-06-2025 |
| 7 | Sverige står utan elreserv i vinter | -3 | 6 | 07-10-2025 |
| 8 | Svenska kraftnät i dialog inom ramen för regeringsuppdraget om anslutningsprocessen | 0 | 5 | 01-12-2025 |
| 9 | Nu är webbinariet om branschens inspel om regeringsuppdraget kring anslutningsprocessen tillgängligt | 0 | 5 | 19-01-2026 |
| 10 | Hundra civilpliktiga utbildade | 0 | 5 | 27-05-2026 |