МОСКВА, 26 мая. /ТАСС/. Четвертый поток программы подготовки управленческих кадров для госслужбы и институтов развития Дальнего Востока и Арктики "Муравьев-Амурский 2030" стартовал. Он стал крупнейшим по числу участников, сообщила пресс-служба программы.

"Стартовал четвертый поток программы "Муравьев-Амурский 2030". <...> Четвертый поток программы стал крупнейшим по числу участников: конкурс достиг показателя в 96 кандидатов из всех регионов Российской Федерации. На программу зачислены 64 курсанта. Среди поступивших преобладают представители Дальнего Востока - 37 человек, лидируют следующие пять регионов по численности слушателей: Хабаровский край (девять человек), Москва (шесть человек), Приморский край (пять человек), Республика Саха (Якутия) (пять человек) и Республика Бурятия (четыре человека). Средний возраст слушателей составляет 32 года", - говорится в сообщении.

Программа рассчитана на углубленное изучение особенностей управления регионом, функционирования отраслевых комплексов, структуры регионального и муниципального управления. Учебный процесс включает проведение стажировок в регионах, федеральных органах исполнительной власти и зарубежный модуль в Китайской Народной Республике.

"Самое важное, что вы обретаете в этой программе, это сообщество единомышленников, куда входят не только выпускники предыдущих выпусков, но и все, кто сегодня служит, трудится на благо развития Дальнего Востока и Арктики", - сказал курсантам глава Минвостокразвития Алексей Чекунков.

Особое внимание уделяется проектной деятельности курсантов, которые выполняют задания от конкретных регионов Дальнего Востока и Арктики, направленные на решение актуальных вопросов социально-экономической политики. В ходе практических модулей-стажировок на территории Дальнего Востока и Арктической зоны курсанты на местах будут в различных форматах взаимодействовать с управленческими командами регионов, бизнесом, населением.

Программа "Муравьев-Амурский 2030" рассчитана на год, она включает образовательные модули в регионах Дальнего Востока, Арктической зоны РФ, Москве и Китайской Народной Республике. Ее ключевая особенность - сочетание академической подготовки, отраслевой экспертизы и практической работы над реальными проектами развития территорий. Участники проходят стажировки в федеральных, региональных и муниципальных органах власти, изучают историю, культуру, востоковедение и управленческие дисциплины.