Дмитрий Сергиенков отметил, что компании ищут людей с подтвержденными компетенциями и опытом
Дмитрий Сергиенков отметил, что компании ищут людей с подтвержденными компетенциями и опытом
НИЖНИЙ НОВГОРОД, 3 июня. /ТАСС/. Требования к профессии разработчика со стороны IT-работодателей сильно повысились за последние несколько лет. Стартовых позиций в отрасли стало меньше, сообщил в интервью в студии ТАСС на полях десятой конференции "Цифровая индустрия промышленной России" (ЦИПР) генеральный директор МКПАО "Хэдхантер" Дмитрий Сергиенков.
"Я бы сказал, что последние, наверное, несколько лет мы видим, что требования к профессии разработчика со стороны работодателей довольно сильно повысились. Если вот одно время практически даже людей, которые прошли какие-то онлайн-курсы, готовы были брать на стартовые позиции, сейчас таких стартовых позиций открывается чуть меньше", - сказал он.
По его мнению, компании ищут людей с подтвержденными компетенциями и опытом. "Мы думаем, что этот тренд, наверное, сохранится. То есть будут востребованы [люди с] более продвинутыми компетенциями, нежели со стартовыми [навыками]. Стартовые компетенции во многих случаях могут быть действительно сильно автоматизированы", - пояснил он.
Сергиенков отметил, что компании будут готовы брать на стажировки студентов ранних курсов. "Мы думаем, что на самом деле компании во многом будут готовы брать на стажировки студентов ранних курсов <...> без особых знаний и учить их, а вот с рынка будут брать уже более готовых профессионалов", - добавил он.
Десятая конференция "Цифровая индустрия промышленной России" (ЦИПР) проходит в Нижнем Новгороде со 2 по 5 июня, также в рамках нее 5 - 6 июня на полях ЦИПР пройдет Глобальный цифровой форум - ключевое событие года по тематике взаимодействия России с дружественными странами в области информационно-коммуникационных технологий.
ТАСС - генеральное информационное агентство.