Дмитрий Сергиенков считает, что этой проблемой является дисбаланс ожиданий работодателя и компетенций соискателя
НИЖНИЙ НОВГОРОД, 3 июня. /ТАСС/. Дисбаланс между ожиданиями работодателя и фактическими компетенциями, которыми владеют соискатели, является ключевой проблемой рынка. Об этом в интервью в студии ТАСС на полях десятой конференции "Цифровая индустрия промышленной России" (ЦИПР) сообщил генеральный директор МКПАО "Хэдхантер" Дмитрий Сергиенков.
"Ключевая проблема, которая есть сейчас в рынке, и в IT она особенно характерна, <…> то, что у нас есть большой дисбаланс в ожиданиях со стороны работодателя и фактически в компетенциях и навыках, которые есть у соискателей", - сказал он.
Сергиенков отметил, что на платформе HeadHunter больше 12 человек претендует на одну вакансию в IT. "При этом если спросить работодателей, то больше 90% видят, что нужных им компетенций в моменте времени очень не хватает. Наша платформа во многом проповедует наукоцентричный подход, в котором игнорируются образование, опыт, какие-то субъективные формальные атрибуты, а фокус сделан исключительно на том, что человек фактически умеет, какой из наук он обладает. Мы <…> предлагаем человеку этот навык подтвердить, дальше уже потенциальный работодатель может оценить, какие конкретно навыки у человека уже подтверждены согласно методологии и стандартам рынка, и может его привлечь", - пояснил он.
По словам Сергиенкова, планируется создать такую систему, которая объединит образование, соискателей и работодателей. "Нужно заложить такую архитектуру в эту систему, платформу оценки, чтобы она была очень гибкой, чтобы можно было очень быстро добавлять новый актуальный контент. Мы не делаем это одни, мы работаем с большим экспертным советом, куда входят крупнейшие IT-компании, которые помогают нам разработать методологию оценки согласно своим внутренним стандартам, а также помогают нам где-то создавать тесты", - пояснил он.
Десятая конференция "Цифровая индустрия промышленной России" (ЦИПР) проходит в Нижнем Новгороде со 2 по 5 июня, также 5 - 6 июня на полях ЦИПР пройдет Глобальный цифровой форум - ключевое событие года по тематике взаимодействия России с дружественными странами в области информационно-коммуникационных технологий.
ТАСС - генеральное информационное агентство конференции.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | В HeadHunter заявили об отсутствии в России дефицита кадров | 0 | 0 | 15-05-2025 |
| 2 | Шумков назвал нехватку квалифицированных рабочих мест одной из главных проблем Зауралья | 0 | 0 | 08-11-2018 |
| 3 | Директор HeadHunter: рабочие специальности сократили зарплатный разрыв с IT-сферой | 0 | 0 | 07-06-2025 |
| 4 | Котяков: дефицит квалифицированных кадров будет основным вызовом на рынке труда РФ | 0 | 0 | 15-03-2023 |
| 5 | Голикова объяснила высокую безработицу среди молодежи | 0 | 0 | 16-03-2021 |
| 6 | Котяков: пик негативных эффектов из-за пандемии для рынка труда в России позади | 0 | 0 | 17-06-2020 |
| 7 | Котяков назвал серьезной проблемой разрыв между доходами богатых и бедных в России | 0 | 0 | 19-05-2020 |
| 8 | Орешкин считает скрытую безработицу серьезной структурной проблемой | 0 | 0 | 21-07-2019 |
| 9 | Торгово-промышленная палата назвала главную проблему цифровизации экономики России | 0 | 0 | 26-02-2019 |
| 10 | Глава РСПП назвал ключевые проблемы для бизнеса на этот год | 0 | 5 | 19-01-2026 |