– Hörru, va ska jag rösta på i höst? Jag vill bara att det ska gå bra för Sverige AB.

Jag ser hur min några år yngre släkting spänner ögonen i mig på 50-årsfesten. Två äldre kvinnliga släktingar och en vän till familjen hugger frågan direkt och överöser honom med vänsterargument. Det är nästan som att se honom bli mer och mer intrasslad i ett rött garnystan han omöjligen kan ta sig ur.

Jag är överflödig och glider långsamt bort från bordet, kastar mig gladeligen över disken i stället för en repeat av uppväxtens alla högljudda politiska diskussioner på släktträffarna.

Jag intervjuade en gång regeringens utsedda industrisamordnare på accelerationskontoret, Kristina Alvendal, om utvecklingen för den gröna industrin i norra Sverige. Hon använde samma uttryck: ”Så här kan inte Sverige AB jobba.” Sverige behövde steppa upp sitt arbete i den gröna omställningen och i synnerhet stötta de kommuner som själva stod mitt i omställningen, menade hon.

Sverige AB syftar naturligtvis på Sverige ur ett ekonomiskt tillväxtperspektiv. Men också – och detta är viktigt – hur vi tillsammans ser till att det går bra för Sverige. Precis som Alvendal syftade på att kommunerna inte kan lämnas därhän i den gröna omställningen eftersom det i slutändan drabbar oss som industrination, så gäller detsamma arbetarnas rättigheter för ett företags framgång. Värdet skapar inte sig själv, det görs av människor som lägger in sina arbetstimmar. Ska jobbet göras bra måste arbetarna ha bra förutsättningar.

Eller med andra ord: Det som brukar kallas för klassisk socialdemokratisk och facklig politik.

Blickar vi tillbaka i historien och tittar på vad som byggt Sverige AB starkt så är den svenska arbetarrörelsens reformer absolut centrala.

Diggar du semester? Härligt, det gör de flesta. Men det är lätt att glömma att det är socialdemokratin och fackföreningsrörelsen som kämpat för varenda vecka du i dag, utan att blinka, har rätt att ta ut från ditt jobb. Högern har varit benhårt emot. När den första semesterlagen på två veckor kom 1938 var argumentet från högern att det skulle bli för dyrt för företagarna. Nog känns det igen från i dag?

En av Sverige AB:s absolut starkast lysande stjärnor är Saltsjöbadsavtalet som signerades samma år som den första semesterlagen. Där reglerades relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare, och arbetare fick rätt att organisera sig i fackföreningar (japp, inte ens det fick man göra innan dess). Vad rör detta mig och Sverige AB i dag, kanske du undrar? Jo, det gör att du kan sova gott om natten. I synnerhet om din arbetsplats har ett kollektivavtal som ser till att stället inte förvandlas till vilda västern så snart det kommer in en semigalen chef.

Om något har detta bidragit till en stabil ekonomisk utveckling för Sverige AB.

Sen ska vi inte glömma den allmänna sjukförsäkringen och a-kassan vars syfte är att se till att människor inte blir utblottade om de har oturen att bli sjuka eller arbetslösa. Genom statlig finansiering har arbetarrörelsen alltid velat se på det som ett gemensamt samhällsansvar, och inte ett individuellt problem. Tror du att högern höll med? Nope, nej, nix. Det här är fortfarande en av de stora stridsfrågorna mellan vänstern och högern och som drabbats hårt under den senaste borgerliga mandatperioden.

Sen har vi så klart den allmänna rösträtten och åtta timmars arbetsdag. Högern har varit stenhårt emot båda, eftersom deras rädsla för att kreti och pleti skulle få vara med och bestämma utvecklingen för Sverige AB likställdes med att kasta landet över ruinens brant. Vanligt folk kunde väl göra lite nytta i stället och arbeta oreglerade timmar i bruket?

Som tur är har Socialdemokraterna och fackföreningsrörelsen stått på sig, i strid efter strid. Och med det också byggt Sverige AB starkare och tryggare, för både människor och företag. Men ironiskt nog har högern claimat ensamrätt på historieskrivningen om hur man som land skapar tillväxt.

Jag vet inte hur diskussionen på 50-årsfesten slutade (men jag vet hur snabbt det går att malas ner av mina äldre kvinnliga släktingar när de väl är igång). Däremot hoppas jag innerligt att synen på vad som hittills har byggt Sverige AB starkt, och vad som behövs för framtiden, inte begränsas till perspektivet hos en snäv Svenskt näringslivs-rapport.

Det är ingen slump att alla tunga reformer som gett oss en stabilare, tryggare och mer framgångsrik arbetsmarknad har kommit från vänster.