Работодатели Свердловской области могут вернуть до 20% (а в отдельных случаях до 30%) сумм страховых взносов, направленных на профилактику производственного травматизма. С начала года Отделение СФР возместило расходы на охрану труда 300 работодателям региона на сумму более 100 млн рублей. Об этом ИА «Уральский меридиан» сообщили в пресс-службе Отделения.

Для того, чтобы получить разрешение на финансирование мероприятий по охране труда работодателям необходимо подать заявление через личный кабинет на сайте Госуслуги или в МФЦ. Важно успеть направить заявку до 1 августа 2026 года.

Ключевым условием для получения компенсации является отсутствие у работодателя задолженностей по страховым взносам, а также неоплаченных пеней и штрафов.

Возмещению подлежат расходы на проведение специальной оценки условий труда (СОУТ), организацию периодических медосмотров, закупку средств индивидуальной защиты (СИЗ), санаторно-курортное лечение работников, обучение сотрудников требованиям охраны труда.

С 2026 года этот перечень дополнен затратами на установку вендингового оборудования для выдачи средств индивидуальной защиты, приобретение манекенов-тренажёров для обучения первой помощи, оснащение медпунктов и покупку блоков тахографов.

После проведения хотя бы одной профилактической меры работодатель предоставляет заявление о возврате затраченных средств и комплект документов, подтверждающих осуществленные расходы и проведенные мероприятия. Сделать это необходимо не позже 15 ноября текущего года. Расходы без документального подтверждения не подлежат компенсации.

Ранее ИА «Уральский меридиан» рассказывало, что свыше 2,8 млн рублей получили уральские работодатели за трудоустройство граждан.