МОСКВА, 22 марта. /ТАСС/. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) помогает работникам, у которых есть трудовые отношения с Wildberries, создавать профсоюзы. В частности, речь идет о Челябинской и Липецкой областях, сообщил в среду журналистам зампредседателя федерации Александр Шершуков.

"В ряде регионов, в Челябинской области и в Липецкой, были обращения в наши региональные структуры. <...> В Челябинске они сейчас регистрируют профсоюзную структуру, ее берут по соглашению в конфедерацию профсоюзов Челябинской области. Наши ребята, <...> они оформляли в виде профсоюзной структуры именно людей, которые не франшиза, а у которых есть трудовые отношения с компанией Wildberries", - сказал он.

Шершуков уточнил, что, по информации, которая имеется у ФНПР, "там есть переработки, там есть [случаи], когда один человек выполняет не только то, что у него написано в трудовом договоре, но и дополнительные вещи, в виде грузчика выступает, чуть ли не сторожем".

Ранее в СМИ появилась информация, что некоторые сотрудники пунктов выдачи Wildberries закрывают их с 15 марта из-за спора с маркетплейсом, причиной стали штрафы, которые они должны заплатить компании. Генпрокуратура РФ поручила провести проверку опубликованных в СМИ сведений о нарушении трудовых прав работников Wildberries. Позже компания подтвердила закрытие нескольких пунктов выдачи заказов. Глава Минтруда РФ Антон Котяков сообщал, что министерство и Роструд разбираются с ситуацией, возникшей вокруг компании Wildberries.

"Тригером [создания профсоюзов] послужили штрафы, возвраты. <...> Те выяснения отношений, которые сейчас идут, они в существенной степени связаны с выяснением экономических отношений между двумя субъектами, это не трудовые отношения", - добавил он.

По его словам, ФНПР предлагает в новой редакции закона о занятости и дополнительных законах-спутниках дать право на создание профсоюзов самозанятым и "людям, которые находятся в платформенной занятости".

Ранее Госдума на пленарном заседании приняла в первом чтении проект базового закона "О занятости населения в РФ". Документ упорядочивает действующие нормы законодательства о занятости, а также закрепляет новые меры поддержки ряда категорий граждан, в том числе бывших участников СВО.