Работник теоретически может уйти пораньше, если не воспользовался обеденным перерывом в середине дня, однако только если это разрешено правилами внутреннего трудового распорядка и согласовано с работодателем, рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Юрист Южалин: сотрудник может уйти раньше за счёт обеденного перерыва | 0 | 3 | 02-07-2026 |
| 2 | Юрист Южалкин рассказал о сокращении рабочего дня за счет обеденного перерыва | 0 | 5 | 02-07-2026 |
| 3 | Юрист Кузнецов предупредил о наказании за перекуры в рабочее время | 0 | 5 | 30-06-2026 |
| 4 | В ОП рассказали, могут ли отпустить с работы в жару | 0 | 7 | 01-07-2026 |
| 5 | В Минтруде пояснили, что работодатели могут вводить сокращенную рабочую неделю | 0 | 0 | 13-08-2019 |
| 6 | Может ли работодатель запретить брать отпуск целиком? | 0 | 5 | 30-06-2026 |
| 7 | В Роструде рассказали о порядке оплаты дополнительных выходных | 0 | 0 | 19-02-2020 |
| 8 | Титов: Россия не готова переходить на короткую рабочую неделю при действующей экономике | 0 | 0 | 26-09-2019 |
| 9 | Кто может взять отпуск в июле не по графику — заявление, сроки и выплаты | 0 | 5 | 27-06-2026 |
| 10 | "Регуляторная гильотина" не предполагает отмену восьмичасового рабочего дня | 0 | 0 | 13-09-2019 |