CC OO y UGT avisan de que la propuesta deja fuera muchos elementos de la directiva europea porque requieren rango legal y ven al texto un «intento normativo incompleto»
15/07/2026 Actualizado a las 18:19h.
El Ministerio de Trabajo presentó la semana pasada a sindicatos y patronal su propuesta para trasponer la directiva salarial europea y cerrar la brecha de ... género, una normativa que debería haber llegado antes del pasado 7 de junio a la legislación española. Con este texto, se quiere cumplir con Europa para que el salario deje de ser un tabú en las empresas. Este miércoles el departamento de Yolanda Díaz volvió a reunir a los negociadores habituales -CC OO, UGT y CEOE- para avanzar en los plazos, encuentro que ha sido aprovechado por los sindicatos para poner encima de la mesa un documento en el que critican fuertemente al Gobierno por incumplir los plazos o que no se traspongan algunos aspectos de la directiva que requieren de rango legal, como nuevas infracciones por incumplimiento, en un texto que califican de «intento normativo incompleto».