Sanidad

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha sido condenado a pagar más de 22.000 euros a un enfermero que ejerció durante casi dos años las funciones de director del centro de salud de Castellar de la Frontera (Cádiz) sin percibir el complemento específico correspondiente, según ha informado el Sindicato de Enfermería, SATSE.

La sentencia ha sido dictada por el juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Algeciras y estima íntegramente el recurso presentado por los servicios jurídicos de SATSE.

Así condena al SAS a abonar al profesional la cantidad de 22.243,54 euros, además de las cantidades que se sigan devengando mientras continúe desempeñando las funciones de dirección, así como los correspondientes intereses legales.

El Sindicato de Enfermería explica que el enfermero había desempeñado desde 2021 el puesto de director de Centro de Salud en Castellar de la Frontera, percibiendo el complemento específico correspondiente.

Sin embargo, tras obtener destino mediante concurso de traslados y tomar posesión en febrero de 2023 en la Zona Básica de Salud de Jimena de la Frontera, dejó de percibir este retribución pese a mantener las mismas funciones directivas.

Durante el procedimiento judicial, según recoge la sentencia, el SAS defendió que el profesional no tenía derecho al complemento porque no era titular de la plaza de director en su nuevo destino.

Pero la magistrada rechaza este argumento y recuerda que la jurisprudencia del Tribunal Supremo establece que lo determinante para percibir este tipo de retribuciones es el desempeño efectivo de las funciones y no la mera ocupación formal del puesto.

El Sindicato de Enfermería ha valorado esta resolución judicial, ya que "vuelve a poner de manifiesto que la Administración sanitaria no puede beneficiarse del trabajo y de las responsabilidades asumidas por sus profesionales sin retribuirlos adecuadamente", dice en una nota de prensa.