Штат приглашает на Осеннюю сессию Ежегодной конференции - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026. Кейсы и опыт Ростелеком, CБЕР, Северсталь, билайн, Группа компаний ITMS, Гуманитарные Технологии, РСХБ, Regroup, ЭКОПСИ и других компаний. 15 тематических сессий и 150+ участников, кейсы и дискуссии. Большая ежегодная конференция по инструментам и практикам оценки персонала

Даты и время: 14-15 сентября 2026, 10.00 - 18.00
 

В числе спикеров и экспертов конференции

• Мария Люшакова, Директор направления оценки и развития карьеры Департамента управления знаниями, Ростелеком
• Анна Шутова, Старший консультант практики развития лидерства, Regroup
• Надежда Амелина, Бизнес-партнер по развитию команд блока Технологии, CБЕР
• Елена Логинова, Старший менеджер, Управление по развитию талантов, Северсталь Менеджмент
• Виктория Люцко, Начальник Управления корпоративного обучения и развития персонала, РСХБ
• Александр Георгиевич Шмелёв, Научный руководитель и основатель ГК Гуманитарные Технологии
• Анна Короткова, HRD, Учи.ру (проект VK)
• Ольга Колесникова, Руководитель группы по управлению талантами, Группа компаний ITMS
• Дарья Лизунова, Руководитель направления оценки и развития талантов, Simple

·       И другие эксперты из ведущих компаний

Что обсудим:

• Быстрее, дешевле, точнее: как меняется рынок оценки и запросы бизнеса? Тренды в оценке персонала 2026
• Оценка в проектах реорганизации бизнеса. Как оценка помогает принимать решения? Структура команд, подбор лучшей роли и многое другое
• Инструменты и возможности ИИ в практике оценки персонала. Новые решения и кейсы компаний
• Оптимизм как компетенция – дефицитный ресурс в бизнесе и конкурентное преимущество. Как оценивать и как развивать. Значимые корреляции и международные бенчмарки
• Оценка в условиях ограниченного бюджета. Панельная дискуссия и кейсы компаний
• Оценка топ-команд. Запросы и методики. Кейсы компаний и дискуссия
• Как и зачем оценивать выгорание сотрудников и как выбрать подходящие инструменты? Панельная дискуссия и кейсы компаний
• Assessment Showroom и новинки рынка: новые инструменты оценки, модификации и новые отчеты существующих инструментов, новые платформы